横浜市旭区【正看護師／正社員／中山駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給29.8万円、想定年収426万円からの提示は、横浜市内の正看護師の平均賃金と比較して安定した水準です。夜勤なしの日勤のみという条件で年収420万円を超える設定は、旭区周辺の特別養護老人ホーム求人の中でも魅力的な待遇といえます。
・年間休日は110日であり、業界平均（約110日前後）と同等ですが、夏季休暇3日および年末年始休暇3日が別途設定されている点は、季節ごとの休息を重視する方にとって周辺の病院求人等と比較して優位なポイントです。
・近隣の特養ではオンコール対応が必須となるケースが多い中、本求人は「オンコールなし」と明記されており、終業後の拘束時間が一切ない点は、ワークライフバランスを最優先したい層にとって極めて高い希少性があります。

（2）特徴
・定員130名（ショートステイ含む）の大規模施設でありながら、日勤帯は看護師3名〜5名体制という手厚い配置がなされているため、一人にかかる負担が分散され、落ち着いて業務に取り組める環境です。
・在籍する看護スタッフは30代から60代までと幅広く、「温厚で優しい方が多く、サポートしあう」という職場文化が明示されているため、未経験やブランクがある方でも馴染みやすい心理的安全性があります。
・休憩時間が90分と長めに設定されており（通常は60分が一般的）、日中の業務の合間にしっかりと心身をリフレッシュできる実務上のメリットがあります。

（3）珍しさ
・特別養護老人ホームという施設形態でありながら「オンコールなし」で正社員として勤務できる点は、地域でも非常に珍しく、精神的な自由度を保ちながら高齢者看護のキャリアを継続できる絶好の機会です。
・パートスタッフを含め計8名の看護師が在籍しているため、急な休みへの対応や業務の相談がしやすい体制が整っており、チームとしての組織力が高い点が他施設にはない特徴です。
・大規模施設ならではの多様な症例（130名分の健康管理）に触れることで、アセスメント能力を飛躍的に高めることができ、将来的に施設内での指導職や、地域包括ケアシステムにおける専門相談員等へのステップアップも十分に可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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