相模原市南区【正看護師／正社員／町田駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給28万円から（想定年収387万円から）という条件は、厚生労働省の統計による看護師の平均給与と比較して標準的な設定です。ただし、大手学研グループの運営であるため、賞与が年2回確実に支給される点は、個人経営の訪問看護ステーションと比較して収入の安定性が高いと言えます。
・休日制度：年間休日113日は、日本の看護師の平均（約110日から115日）と同等であり、訪問看護業界の標準的な水準です。夏季・冬季休暇が各3日ずつ設定されているため、季節ごとの連続休暇も調整しやすい環境です。
・福利厚生：大手企業グループが母体であるため、社会保険完備はもちろん、育児休業や産前産後休暇などの制度が整っており、相模原市内の他求人と比較しても法令遵守意識が高く、長期的な就業が期待できる体制です。

（2）特徴
・訪問先の特徴：一般的な訪問看護のように個人宅を回るだけでなく、同グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅（ココファン）への訪問が含まれます。施設内での訪問が主となるため、移動効率が良く、施設スタッフと連携しながら業務を進められる点が大きな特徴です。
・教育体制：学研グループという大規模な基盤があるため、未経験者やブランクがある方への研修マニュアルやフォロー体制が整理されており、訪問看護が初めての方でも着実に業務を覚えることができます。
・大手ならではの安心感：教育、出版、福祉事業を幅広く手掛ける「学研」ブランドの安定した経営基盤のもとで勤務できることは、求職者にとって大きな安心材料となります。

（3）珍しさ
・施設内訪問と在宅訪問のハイブリッド：完全に独立した個人宅への訪問だけでなく、自社グループの高齢者住宅内での看護業務が組み合わさっている形態は珍しく、訪問看護特有の「孤独感」を感じにくい勤務環境です。
・キャリアステップの多様性：単一のステーション勤務に留まらず、将来的にはグループ内の他施設への異動や、エリアを統括するマネジメント職、あるいは教育担当など、大手グループならではの多彩なキャリアパスが描ける可能性があります。
・ターミナルから予防まで：ココファンシリーズは「看取り」まで対応するケースも多いため、入居者の生活に長く寄り添い、QOL（生活の質）の維持から終末期看護まで一貫した経験を積むことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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