相模原市南区【正看護師／正社員／相模大野駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給32.4万円、想定年収440万円からの提示は、神奈川県内の正看護師の平均賃金と比較して高水準であり、相模大野エリアの有料老人ホーム求人の中でも非常に競争力の高い待遇です。
・年間休日113日に加え、前期・後期休暇（各3日）が設定されており、実質的な年間休日は119日に達します。これは医療・福祉業界の平均（約110日前後）を大きく上回り、近隣の病院求人と比較しても休日制度が充実しています。
・地域手当（20,000円）やオンコール手当（30,000円）など、諸手当の構成が非常に手厚く、基本給以外の加算要素が多い点が、近隣の小規模施設と比較した際の大きな強みです。

（2）特徴
・相模大野駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、通勤のストレスが少ないだけでなく、仕事帰りの買い物や用事も済ませやすい魅力的な環境です。
・ベネッセグループが運営する「リハビリホーム」ブランドの施設であり、胃ろう、吸引、IVH、褥瘡ケアといった具体的な医療処置が含まれるため、介護施設でありながら看護スキルを維持・向上させることが可能です。
・年末年始（12/30～1/3）の勤務に対しては1日3,000円の休日手当が支給されるなど、特定時期の勤務に対する評価制度が明確に整備されています。

（3）珍しさ
・「保育手当（10,000円）」が設定されており、子育て中の看護師に対する経済的支援が明文化されている点は、他の介護施設求人と比較しても珍しく、家庭との両立を支援する姿勢が顕著です。
・入社月に応じて最大10日の有給休暇が早期付与される制度があり、転職直後からプライベートの予定を調整しやすいという、中途採用者にとって非常に希少かつ実用的なメリットがあります。
・IVH管理などの専門的な手技を伴う健康管理業務を通じて、在宅・施設看護のスペシャリストとしての経験を積むことができ、将来的に介護施設のリーダー職や地域包括ケアの専門職を目指す上での強力なステップアップとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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