神奈川県鎌倉市【正看護師／正社員／湘南町屋駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入

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（1）比較結果
・月給40万円からの設定は、神奈川県内の正看護師の平均賃金（厚生労働省の統計等による）を大きく上回る高水準な提示です。鎌倉市周辺の訪問看護求人と比較しても、役職手当（4万円）や能力給（7万円）の加算により、極めて高い収益性が期待できます。
・年間休日113日は、医療・福祉業界の平均（約110日前後）を上回る標準的な水準ですが、高額な給与設定を維持しつつ休日を確保できる点は、近隣の病院求人と比較してワークライフバランスの面で優位性があります。
・福利厚生面では、1食300円の食堂利用や退職金制度に加え、資格取得奨学金制度が設けられており、個人経営のステーションと比較して長期的なキャリア支援体制が整っています。

（2）特徴
・単なる訪問看護の実務だけでなく、スタッフの育成や管理、地域連携、契約業務といった「運営管理業務全般」に携わる役割であり、看護師としての臨床能力に加え、マネジメント能力を磨ける環境です。
・湘南モノレール「湘南町屋駅」から徒歩10分という立地にあり、地域の医療機関やケアマネジャーとの連携を通じ、鎌倉エリアの地域包括ケアに深く貢献することができます。
・未経験やブランクがある方でも受け入れを行っており、管理者候補としてのステップアップを前提とした教育や、深夜割増手当によるさらなる収入アップも狙える構造となっています。

（3）珍しさ
・正社員の訪問看護職として月給40万円スタートという条件は市場でも非常に珍しく、看護技術のみならず、事業所の運営管理という経営に近い視点での業務が求められる点が最大の特徴です。
・「資格取得奨学金制度」が導入されており、専門看護師や認定看護師、あるいは管理者としての資格取得を目指す方にとって、自己負担を抑えながらスキルアップできる点は非常に希少なメリットです。
・運営管理と現場訪問の両方を経験することで、将来的に自身でステーションを開設する独立志向の方や、介護・医療分野でのエリアマネージャーを目指す方にとって、次のステップアップに直結する強力なキャリア形成が可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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