東京都豊島区【正看護師/正社員/北池袋駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:36260 最終更新日:2026/01/28
東京都豊島区【正看護師/正社員/北池袋駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・給与水準:月給350,000円からの提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収(約35万円前後)と比較して、訪問看護未経験者を含む開始給与としては東京都内でも高水準な部類に入ります。
・休日数:年間休日120日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均(約110日から115日)を上回っており、近隣の豊島区内にある他診療所と比較しても充実した休息環境です。
・オンコール実態:オンコール当番は月3回から5回程度ありますが、実際の鳴動頻度は「4ヶ月に1度あるかないか」、出動は「年に数件」という実績は、24時間対応を主とする一般的な訪問看護ステーションの平均的な呼び出し頻度と比較して、身体的・精神的負担が非常に少ない傾向にあります。
(2)特徴
・対象疾患の構成:一般的な訪問看護では高齢者が大半を占めますが、当事業所は小児が6割を占めており、難病や重症心身障害児、発達支援が必要な子供たちへのケアに特化している点が大きな特徴です。
・未経験者への教育体制:入職後2週間はほぼ見学という手厚いOJT期間が設けられており、訪問看護が初めての方やブランクがある方でも、段階的に業務を習得できる環境が整っています。
・アクセス:東武東上線「北池袋駅」から徒歩5分という好立地にあり、近隣の他事業所と比較しても公共交通機関を利用した通勤利便性が高い立地です。
(3)珍しさ
・小児看護への特化:小児を6割受け入れているステーションは豊島区内および近隣エリアでも希少であり、成人看護から小児看護、あるいは療育的関わりへのキャリアチェンジを目指す方にとって極めて専門性の高い経験を積むことが可能です。
・移動手段:東京都内の訪問看護は原付バイクを利用するケースも多いですが、電動自転車での訪問を主としており、バイク運転に不安がある方でも安心して勤務できる体制は珍しいポイントです。
・キャリアの可能性:小児の重度から軽度まで幅広い症例を経験できるため、将来的に「小児慢性特定疾病」や「発達支援」に関わる専門看護師・認定看護師を目指す上での強力な実務実績となります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | アットイーズ訪問看護リハビリステーション上池袋 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ・血圧、体温、脈拍の測定などのバイタルサインチェック ・ご利用者様への食事、入浴、清拭、排泄の補助 ・内服管理、静脈注射をはじめとする注射や点滴 ・実施記録の入力、計画書や報告書の作成 ・担当者会議やカンファレンスへの参加 ・訪問診療医や病院、ケアマネージャー、相談員の方との連携 ・夜間のオンコールの対応 ・居宅介護支援事業所を中心とした挨拶回り ・ご利用者様との契約業務 ・電話対応業務 ・OJTあり。最初の2週間はほぼ見学。その後、状況をみて一人で担当してもらう。 訪看のヒアリングポイント 【訪問件数】5件 【訪問方法】電動自転車 【看護師数】7名(平均年齢:30代前後 管理者様:40代半ば)※時期によって若干の変動はある可能性がございます。ご了承下さい。 【利用者層】高齢者4割(ターミナル患者さんほとんどいないです。現状数名、精神も若干名) 小児6割(難病、重症心身障害児、発達に不安があるお子さんなど重度~軽度まで幅広くいます。) 【オンコール】月3〜5回所持 鳴る頻度:4ヶ月に1度あるかないか 出動頻度:年に数件 |
| 給与 | 月給 350,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 上池袋4-27-20 パーサヴィアランス上池101 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 北池袋駅 |
| アクセス |
北池袋駅(東武東上線) 5分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45〜17:45 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 (週休2日+祝日年12日+年末年始4日) |
| 待遇及び福利厚生 | ・育児休業の取得実績:あり ・介護休業の取得実績:なし ・看護休暇の取得実績:なし 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
