神奈川県大和市【正看護師／正社員／鶴間駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・月給33.7万円から、想定年収420万円からの提示は、神奈川県内の看護師平均賃金と比較して高水準であり、大和市周辺の日勤帯メインの求人の中でも非常に優れた給与体系です。
・年間休日数は月9日（2月は8日）のシフト制に加え、3日間のリフレッシュ休暇が設定されており、医療・福祉業界の平均的な休日数（約110日前後）を確保しつつ、公私を両立しやすい環境が整っています。
・オンコール対応はあるものの、所持は原則1週間ごとの交代制であり、実際の呼び出し（実働）は「ほぼ無し」という実績が明示されているため、近隣の訪問看護専従求人と比較して精神的な負担が抑えられています。

（2）特徴
・定員15名という極めて少人数の「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」であり、大規模な病院や施設とは異なり、利用者一人ひとりの顔が見える範囲で、深く寄り添った看護・介護を提供できるのが魅力です。
・福利厚生が非常に充実しており、管理栄養士監修の職員食堂、契約保養所（エクシブ）の利用、さらには1歳から3歳まで対応可能な「託児室完備」など、子育て世代の看護師にとっても安心して働ける制度が揃っています。
・セントケアグループという全国展開の大手資本による運営のため、人間ドックの利用補助制度や充実した優待サービスなど、単なる給与以上の付加価値が得られる職場環境です。

（3）珍しさ
・施設内での看護・介護業務に加え、週2〜4日程度の訪問看護を兼務する形態であり、一箇所に留まらず「通い・泊まり・訪問」の全てに関わることで、地域包括ケアの核となる多角的なスキルを習得できる点が特殊です。
・看護師もケアスタッフと協力し、食事・入浴介助やレクリエーション補助を行う「生活支援重視」のスタイルをとっており、医療処置だけでなく利用者の日常生活全般を支える、人間味あふれるキャリアを築くことができます。
・託児室が完備されている看多機は全国的にも数が少なく、未経験やブランクがある状態からでも、ライフステージの変化に合わせて無理なく「地域看護のスペシャリスト」へとステップアップすることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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