埼玉県川口市【正看護師／正社員／西川口駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・休日制度：年間休日126日は、厚生労働省による「令和5年就労条件総合調査」の医療・福祉業界の平均111.2日を大幅に上回っています。埼玉県内の近隣リハビリテーション病院と比較しても、年間125日を超える設定は非常に高水準であり、休息を重視する方に有利な条件です。
・給与構成：月給26万円からとなっていますが、地域手当30,000円に加え、評価給や特別手当がそれぞれ最大50,000円付与される仕組みがあります。基本給だけでなく諸手当が手厚い点は、川口市内の同規模病院と比較しても個人の頑張りが反映されやすい構造といえます。
・勤務時間：日勤帯が17時30分終了となっており、近隣の一般的な病院（18時終了が多い）と比較して、終業後の時間を確保しやすい設定です。

（2）特徴
・2023年開院の最新設備：2023年8月開院という非常に新しい施設であり、清潔な環境で最新の設備を用いて看護・リハビリ業務にあたることができます。
・リハビリの専門性：脳血管、運動器だけでなく「心臓」「嚥下」といった専門性の高いリハビリテーションを提供しており、多角的な視点から回復期看護を学ぶことが可能です。
・生活支援の手厚さ：住宅手当25,000円（賃貸世帯主）や家族手当（配偶者10,000円等）など、ライフステージの変化に応じた福利厚生が整っています。

（3）珍しさ
・心臓リハビリテーションの経験：リハビリテーション病院の中でも「心臓リハ」を標榜している施設は限られており、循環器領域の既往を持つ患者へのリハビリ看護という、希少性の高いキャリアを形成できます。
・ワークライフバランスとキャリアの両立：年間休日が126日あり、かつ残業が「なし」と明記されている求人は、急性期や一般病院では非常に稀です。身体的・精神的なゆとりを持ちながら、専門性を高めていくことが可能です。
・新設病院での組織構築：開院から間もないため、既存の風土に縛られすぎず、新しいチームの中で多職種連携（セラピスト等）のノウハウをゼロから身につけていく貴重な経験が得られます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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