川崎市中原区【正看護師／正社員／武蔵中原駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給31.6万円から、想定年収439万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均年収（約547万円）と比較すると額面上は控えめです。しかし、終業が17:00と早い点や土日祝日休みという条件を考慮すると、川崎市内の訪問看護求人の中ではワークライフバランスに優れた標準的な水準と言えます。
・休日制度：年間休日120日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約115日程度）を上回っています。土日祝日が固定休みであるため、近隣の病院勤務と比較して、週末の予定が立てやすく家庭やプライベートとの両立が容易な環境です。
・勤務時間：日勤の終業時間が17:00に設定されており、一般的な医療機関や訪問看護ステーション（17:30〜18:00終業）と比較して、夕方以降の時間を有効に活用できる点が大きな差異です。

（2）特徴
・癌疾患への注力：利用者層は癌疾患が中心であり、ターミナルケアや緩和ケア、疼痛管理といった専門性の高い看護スキルを磨くことができます。1日の訪問件数は4〜5件と適切に管理されており、一人ひとりの利用者とじっくり向き合うことが可能です。
・多職種連携：看護師6名に加え、理学療法士・作業療法士などのリハビリ職も5名在籍しています。生活習慣病から終末期まで、リハビリ視点を取り入れた包括的なケアを実践できる体制が整っています。
・オンコール体制の柔軟性：オンコールの回数は月4〜8回程度とされていますが、個別の相談が可能です。また、休日待機手当（3,500円）や出動手当（5,000円）など、対応に対する還元が明確に設定されています。

（3）珍しさ
・17時終業と土日祝休みの両立：正社員の看護師求人において、17:00終業かつ土日祝日休みが揃っている条件は非常に希少です。残業の程度にもよりますが、子育て中の方やライフスタイルを重視する方にとって、代替の利かない魅力的な労働条件となっています。
・担当制による深い関わり：受け持ち方式に担当制を採用しているため、利用者の変化を長期的に見守り、信頼関係を深く構築することができます。
・キャリアパスの方向性：癌看護や緩和ケアに特化した経験を積めるため、将来的に緩和ケア認定看護師を目指す方や、在宅での看取りのスペシャリストとしてステップアップしたい方にとって、最適なキャリア形成の場となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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