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埼玉県鶴ケ島市【正看護師/正社員/若葉駅】クリニック/未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

正看護師 求人番号:36160 最終更新日:2026/01/28

埼玉県鶴ケ島市【正看護師/正社員/若葉駅】クリニック/未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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(1)比較結果
・給与については月給230,000円からとなっており、これに職務手当や調整手当が加算される体系です。令和5年賃金構造基本統計調査における埼玉県看護師の平均賃金と比較すると、日勤主体のクリニックとしては標準的な水準ですが、賞与が「年4ヶ月分」と明記されている点は、近隣の診療所(一般的に2.0から3.0ヶ月程度)と比較して非常に高い水準にあります。
・年間休日数は120日(完全週休2日制)であり、厚生労働省の調査による医療・福祉業界の平均年間休日(約111日)を大きく上回っています。鶴ヶ島市内のクリニック求人の中でも、ワークライフバランスを確保しやすい休日数です。
・福利厚生面では、育児休業や介護休業の取得実績があることが明記されており、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が期待できる環境です。これは、小規模なクリニックにおいては比較的整った体制と言えます。

(2)特徴
・内科外来業務に加え、人工透析室での看護業務を担当します。一般的なクリニック外来よりも専門性の高い医療処置に携わることができ、透析看護のスキルを基礎から習得したい方に適しています。
・勤務時間は「08:00から17:00」または「09:00から18:00」のシフト制(休憩60分)となっており、中休みが長い地域密着型クリニックとは異なり、拘束時間が短く生活リズムを安定させやすいのが特徴です。
・東武東上線「若葉駅」から徒歩10分圏内であり、駐車場も完備されているため、公共交通機関とマイカー通勤のどちらも選択できる利便性の高い立地です。
・未経験やブランクがある方の受け入れを歓迎しており、少人数体制の中で医療行為のみならず「受付からお見送りまでを支える調整役」として、クリニック運営の全体像を学ぶことができます。

(3)珍しさ
・一般的な内科外来と人工透析業務を並行して経験できる点は、クリニック求人としては珍しく、外来での接遇スキルと透析管理という技術的スキルの両方を同時に磨くことが可能です。
・職務手当(最大60,000円)や調整手当(最大60,000円)など、個人の能力や役割に応じた手当の幅が広く設定されており、キャリアを積むことで基本給以上の収入アップを目指せる柔軟な給与体系が特徴です。
・透析看護の経験は、将来的に透析専門クリニックや基幹病院の透析センター、あるいは慢性疾患の管理指導を行う専門看護分野へのステップアップに直結します。地域医療の現場で高度な専門性を維持しながら働きたい方にとって、非常に有利なキャリアの起点となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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埼玉県鶴ケ島市【正看護師/正社員/若葉駅】クリニック/未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 クリニック
特徴 未経験歓迎、ブランク可、車通勤可
勤務先会社名/事業所名 若葉内科クリニック
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 内科外来看護業務 人工透析室看護業務 外来診療補助 血圧測定等 上記に付帯する業務 「変更範囲:変更なし」

◆クリニックでの一般的な看護業務例
1 診察と検査のサポート
医師が診察に集中できるよう、事前の聞き取りや、血圧測定、心電図などの検査をスムーズに進めます。

2 直接的な医療処置
採血や点滴、ケガの処置、予防接種の対応など、医師の指示に基づいた技術的な介助を行います。

3 患者さんへの説明
診察後の薬の飲み方や、自宅で気をつけるべき生活習慣について、分かりやすく指導を行います。

4 環境整備と事務作業
医療器具の消毒、薬品や備品の在庫管理、院内の清掃など、クリニックを円滑に運営するための裏方業務です。

クリニックは少人数体制のため、医療行為だけでなく「受付からお見送りまでを支える調整役」としての役割が期待されます。
給与 月給 230,000円 ~

正看護師
募集中
月給 23万円〜 賞与 4ヶ月
賞与:年2回
通勤
20,000円
職務
35,000円〜60,000円
調整
10,000円〜60,000円

勤務地 埼玉県 鶴ヶ島市 上広谷645-1
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 若葉駅
アクセス 若葉駅(東武東上線)
10分
勤務時間 08:00〜17:00 (休憩60分)
09:00〜18:00 (休憩60分)
休日・休暇 年間休日
120日
残業
あり
固定残業
なし

4週8休以上
・休日:日その他(4週8休以上)
・週休2日:毎 週
有給休暇
・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇及び福利厚生 ・育児休業の取得実績:あり
・介護休業の取得実績:あり
・看護休暇の取得実績:なし
社会保険完備
試用期間 試用期間あり 期間:3ヶ月
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

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