神奈川県藤沢市【正看護師／正社員／湘南台駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：経験5年モデルで月給27.1万円、想定年収396万円となっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均年収（約547万円）と比較すると、額面上は低めの設定です。ただし、湘南台エリアの訪問看護求人としては、オンコール出動がほぼない点や実働時間の短さを考慮した、標準的な水準と言えます。
・勤務時間：実働7.5時間（08:30〜17:30、休憩60分）となっており、一般的な医療機関の8時間勤務と比較して、年間で換算すると労働時間が短く設定されている点が大きな優位点です。
・教育・体制：常勤4名に対し非常勤6名が在籍し、20代から60代まで幅広い層が活躍しています。チーム制を採用しているため、訪問看護未経験者やブランクがある方でも、一人で判断を抱え込まずに相談できる環境が整っています。

（2）特徴
・オンコール負担の少なさ：現在2名体制で交代を行っていますが、電話対応は月1回程度、実動はほぼ無しという実績があります。待機は発生するものの、夜間の実働による身体的負担を極力避けたい方にとって、非常に魅力的な環境です。
・効率的な訪問スタイル：1日の訪問件数は平均4〜5件であり、訪問先もサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の入居者が約半数を占めています。移動効率が良く、個人宅への訪問と施設内訪問をバランス良く経験できるのが特徴です。
・アクセス：湘南台駅から徒歩3分という立地は、複数路線（相鉄線、小田急線、横浜市営地下鉄）が利用可能な湘南台駅の利便性を最大限に活かせる環境です。

（3）珍しさ
・実働7.5時間勤務：医療現場では珍しい短めの実働時間設定により、ワークライフバランスを重視する看護師にとって、生活の質を保ちながら継続しやすい勤務形態となっています。
・施設内看護と在宅看護の併用：サ高住と外部個人宅の両方を担当するため、施設内での多職種連携と、在宅での自律的な看護の両方のスキルを同時に習得できます。これは将来、施設管理者や在宅ケアのスペシャリストを目指す上で貴重なキャリアステップとなります。
・土日祝休みベースの正社員：原則として土日祝日が休みであるため、週末の予定を固定しやすく、子育て世代やプライベートを大切にしたい方にとって、長期定着が見込める制度設計です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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