神奈川県逗子市【正看護師／正社員／東逗子駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：年俸420万円からのスタートとなっており、月換算で35万円（賞与含む場合）となります。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均年収（約547万円）と比較すると、額面上は低めの設定に見えますが、日勤のみ、かつ土日休みという条件を考慮すれば、逗子市内の訪問看護求人として標準的な水準を維持しています。
・休日制度：年間休日125日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約115日程度）を大きく上回っています。近隣の病院求人と比較しても、ワークライフバランスの確保において非常に優位性の高い条件です。
・立地条件：東逗子駅から徒歩2分という立地は、公共交通機関を利用するスタッフにとって利便性が高く、逗子・鎌倉エリアの他施設と比較しても通勤の負担が少ない環境です。

（2）特徴
・休日と時間の安定性：年末年始休暇（12/30-1/3）を含め、しっかりとした休暇が確保されています。また、固定残業代の設定がないため、残業が発生した場合には別途支給される仕組みとなっており、透明性の高い労務管理がなされています。
・幅広いケアの実践：バイタルチェックから日常生活の援助、医療処置、リハビリテーション、家族支援に至るまで、訪問看護の基本業務を網羅しています。特に精神的ケアや認知症ケアにも注力しており、対人スキルを重視した看護が可能です。
・未経験・ブランクへの配慮：未経験歓迎・ブランク可を明記しており、訪問看護に挑戦したい方や子育て等で一度現場を離れた方でも、丁寧な導入が期待できる環境です。

（3）珍しさ
・土日休みの正社員：訪問看護業界では土日祝日の交代勤務が発生することも多い中、正社員で土日休みをベースとした働き方が可能です（非常勤でも相談可）。家族や友人との予定を合わせやすく、生活の質を維持しながらキャリアを継続できる点は大きなメリットです。
・地域密着型の提案力：単なる処置の実施に留まらず「問題解決に向けた提案」を業務に掲げており、自律した看護師としての意思決定能力を養うことができます。これは将来的な管理者候補やケアマネジャーへのステップアップにおいて、非常に有用な経験となります。
・オンコールと日勤のバランス：オンコール体制はあるものの、日勤の勤務時間が08:30〜17:30と標準的であり、夜間の待機による負担を考慮しても、日中の業務が過度な長時間労働にならないよう配慮されています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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