神奈川県茅ケ崎市【正看護師／正社員／辻堂駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給310,000円から、想定年収422万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均年収（約547万円）と比較すると額面上は低めですが、日勤のみの訪問看護としては地域内でも安定した給与水準です。
・休日制度：年間休日125日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約115日程度）を大きく上回っています。土日祝日が原則固定休みであり、かつ夏季・年末年始休暇が各5日間付与される点は、近隣の病院や施設と比較しても非常に優れた休息環境です。
・教育・体制：看護師・セラピストが20名以上在籍する大規模なステーションであり、小規模な事業所に比べてフォロー体制が厚いのが特徴です。同行訪問やチーム制の採用により、未経験者への教育環境も整っています。

（2）特徴
・ワークライフバランスの充実：年間休日125日に加え、産前休暇が法定より長い2週間前から取得可能であるなど、子育てサポートが手厚く、ライフステージが変化しても働き続けやすい制度が構築されています。
・オンコール負担の軽減：当番回数が月2回程度と、一般的な訪問看護（月4〜8回程度）に比べて少なく設定されています。電話が鳴る回数も1日0〜1回程度と、心理的な拘束感が少ないのが魅力です。
・業務の効率性：電子カルテを導入しており、場所や時間を問わず記録が可能なため、ステーションに戻ってからの事務作業時間を短縮し、効率的な業務遂行ができる環境です。

（3）珍しさ
・休日出勤の選択制：原則土日祝休みですが、希望して勤務する場合には別途手当が支給される仕組みとなっており、個人のライフスタイルや「稼ぎたい」という意向に合わせて柔軟に働き方を選択できる点は珍しい制度です。
・広範な症例経験：介護保険と医療保険の割合が6：4となっており、一般的なステーションよりも医療依存度が高い利用者が比較的多い傾向にあります。カテーテル管理や褥瘡処置など、病院に近い臨床スキルを在宅の現場で維持・向上させることが可能です。
・キャリア形成の可能性：大規模ステーションであるため、スタッフとしての習熟後は、チームリーダーやサテライトの管理者候補など、組織内でのキャリアアップのチャンスが豊富にあります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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