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さいたま市緑区【正看護師/正社員/東浦和駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

正看護師 求人番号:36120 最終更新日:2026/01/28

さいたま市緑区【正看護師/正社員/東浦和駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
・■交通費:規定に基づき別途支給(自家用車通勤補助規定あり)
■駐車場:半額補助
託児所:なし

さいたま市緑区【正看護師/正社員/東浦和駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 れんけい訪問看護ステーション
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ■訪問看護(オンコールあり)
居宅訪問を中心とした訪問看護における「看護師業務全般」と「附帯する業務」に従事していただきます。(法人車両を利用)

担当数: 複数担当制を採用しており、ご経験やご希望・利用者さんの重症度・訪問エリアを総合的に考慮しご担当を決定致します。
訪問先: 3〜5km程度の圏内の個人宅を中心にご訪問いただきます。
訪問件数: 標準訪問件数1日4〜5件程度
利用者層: 慢性期疾患・神経難病の方:7割、癌末期(ターミナル)の方:3割
具体的医療処置例: 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど

■オンコールについて
担当数:3〜6回程度/月平均 ※回数についてはご経験やご家庭の事情等を考慮しご相談の上決定致します。
コール数:利用者さんの状況によって変動しますが、年間通しての平均では担当者あたり1日:0〜3コール(事業所全体として月平均50〜70コール)です。
コール内容:予め想定されている急変時の連絡や相談、モニターや管理機器類のアラームの相談などが多く、電話対応で済むケースがほとんどです。
出動数:オンコール帯の出動は、ステーション全体で実際に訪問するケースが月20件前後です。つまり事業所全体として1ヵ月でコールが50〜70回入りますが、実際に看護師が出動しているのは、1ヵ月で20回程度に留まります。
備考:隣接の同法人のクリニックで訪問診療を実施しており、常勤医にもオンコール当番がいるため、急変時や出動時の対応や連携が非常にスムーズです。

■ステーションについて
看護師数:17名(常勤7名、非常勤8名、産休中2名)
常勤平均年齢:45歳( 20〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています)
看護師平均在籍年数:9.8年

※法人内の他ステーションでのご勤務をご希望の方は別途お問合せください
ケアメイト訪問看護ステーション
さいたま市南区別所6-18-8デュエット内科クリニック2F(JR武蔵野線・埼京線 武蔵浦和駅 徒歩5分)
アトリオ訪問看護ステーション
さいたま市中央上峰4-8-18(JR埼京線 与野本町駅 徒歩7分)
給与 月給 300,000円 ~

正看護師
募集中
年収 467万円〜 月給 30万円〜
昇給:年1回
賞与:年2回

勤務地 埼玉県 さいたま市緑区 松木3-16-6
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 東浦和駅
アクセス 東浦和駅(JR武蔵野線)
10分
勤務時間 日勤 08:30〜17:30
日勤 09:00〜13:00
土曜のみ
休日・休暇 残業
あり
固定残業
なし
オンコール
あり

土曜日午後+日祝日+公休日

公休日:事業所は月曜日〜土曜日午前が営業時間となるため、営業時間の中でシフトを定めます。毎月の勤務時間が週平均40時間となるよう年度毎に月の公休日が付与されます。
2024年度の年間公休数:20.0日
半日単位での取得が可能で、シフト希望時に土曜日午前を公休取得とすることで、土日の連休とすることができます。
毎月勤務表作成時にスタッフからの希望を調整の上公休日を決定致します。(入社6か月から付与される有給休暇とは別に使用できます。)

※2023年の休日・休暇取得実績:シフト調整に応じ108〜110日程度

夏季休暇(2023年度実績 8/11〜8/16 ※土日祝を含む)
冬季休暇(2023年度実績 12/30〜1/4 ※土日祝を含む)
特別休暇(慶弔休暇))
産前産後・育児休業(実績あり)
介護休業
有給休暇(法定付与 ※半日単位での取得可能)
待遇及び福利厚生 社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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