東京都江戸川区【正看護師/正社員/船堀駅】病院/未経験歓迎,ブランク可
正看護師 求人番号:36106 最終更新日:2026/01/28
東京都江戸川区【正看護師/正社員/船堀駅】病院/未経験歓迎,ブランク可
寮:なし
車通勤:・駐車場なし
託児所:なし
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(1)比較結果
・給与水準:月給35.7万円、年収485万円(経験5年モデル)という提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収(約560万円前後)と比較すると、一見低く見える可能性があります。しかし、外来業務を主軸とした勤務形態としては、周辺のクリニックや一般外来の相場(月給28万円から32万円程度)を大きく上回る高水準な設定となっています。
・年間休日:年間休日115日は、日本看護協会の調査による病院看護師の平均(110日から115日前後)と同等またはやや多い水準であり、ワークライフバランスを確保しやすい環境と言えます。
・福利厚生:住宅手当や託児所の提供がない点は、近隣の寮完備を謳う大規模病院と比較すると劣りますが、その分を基本給の高さで還元している構成と見受けられます。
(2)特徴
・広範な業務経験:外来業務に加え、救急外来、内視鏡介助、オペ室業務を兼務するスタイルです。特定の部署に固定されず、幅広い看護スキルを並行して維持・向上させることが可能です。
・救急対応の実績:月間200件弱の救急搬送を受け入れており、外来勤務でありながら急性期看護の判断力やスピード感を養うことができる環境です。
・休暇制度の充実:月9日の休みに加え、誕生日や結婚記念日といった特別休暇が設定されており、プライベートの行事を尊重する制度が整っています。
(3)珍しさ
・ハイブリッドな勤務形態:オペ室への直接配属ではなく、外来・内視鏡・救急との兼務割合が「均等」であるという運用は、他院ではあまり見られない珍しい形態です。これにより「外来だけでは物足りないが、オペ室専任になるのは不安」という方に最適なキャリアパスを提供しています。
・キャリア形成への寄与:内視鏡からオペ介助、救急までを一貫して経験できるため、将来的にどの部署へ異動・転職しても通用する「オールラウンダー」としての専門性を磨くことができます。
・教育体制:未経験やブランクがある方の受け入れも明言しており、多様な業務を段階的に習得できるよう配慮されています。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可 |
| 勤務先会社名/事業所名 | 松江病院 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆外来での看護業務を担当して頂きます。 ・外来業務には救急外来・内視鏡介助・オペ室業務も含みます。 ・外来患者数150〜160人/日 ・救急搬送件数:6件〜7件/日(月200件弱) ・オペ件数:250〜300件/年(整形外科・形成外科・脳神経外科のオペ中心) ※オペ室への直接配属はございません。全て外来・内視鏡・救急との兼務となります。 ※兼務の割合はすべて均等になります。 |
| 給与 | 月給 357,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 松江2-6-15 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 船堀駅 |
| アクセス |
船堀駅(都営新宿線) 10分 |
| 勤務時間 | 早番 08:45〜17:45 日勤 09:00〜18:00 夜勤 16:45〜09:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 残業 あり オンコール なし 月9日休制(日祝は当番制で月1〜2回勤務)年末年始3日、夏期冬期3日、特別休暇(誕生日・結婚記念日など)1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
