千葉県松戸市【正看護師/正社員/松戸駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:36102 最終更新日:2026/01/28
千葉県松戸市【正看護師/正社員/松戸駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・給与・賞与面:月給24.4万円から(経験4年例)の設定に加え、訪問手当や自宅待機手当が別途支給される体系です。厚生労働省の統計による看護師の平均年収(約508万円)と比較すると、基本月給は標準的ですが、家族手当や育児手当が完備されており、世帯状況によっては総額での厚遇が期待できます。
・休日面:原則土日祝休みの週休2日制です。松戸市内の訪問看護ステーションの多くがシフト制を採用している中、カレンダー通りの休日を基本とする体制は、近隣エリアの求人と比較しても生活リズムの維持において大きな優位性があります。
・福利厚生:最大10連休が可能なフレックス休暇や、勤続年数に応じた2週間のリフレッシュ休暇など、大手グループならではの長期休暇制度が整備されており、一般的な病院や中小規模のステーションを大きく上回る充実度です。
(2)特徴
・大手セキュリティグループの安定基盤:セコムグループが運営するステーションであり、教育体制や労務管理が非常に厳格です。未経験者やブランクがある方に対しても、全国規模のネットワークを活かしたノウハウによるバックアップが期待できます。
・駅近の好立地:JR常磐線「松戸駅」から徒歩3分という極めて利便性の高い場所に位置しています。公共交通機関を利用するスタッフにとって、日々の通勤ストレスが最小限に抑えられます。
・ゆとりある訪問件数:1日の訪問件数は4〜5件と、訪問看護の平均的な件数(5〜6件)と比較してやや少なく設定されており、移動手段として電動自転車や車の利用も可能なため、身体的負担を抑えながら利用者一人ひとりに深く向き合えます。
(3)珍しさ
・長期休暇取得の仕組み:年1回、最大10日間の連続休暇を推奨する「フレックス休暇」は、交代制勤務が多い看護業界では非常に珍しい制度であり、プライベートを重視したい方にとって強力な魅力となります。
・きめ細やかな諸手当:訪問手当、家族手当、育児手当、自宅待機手当など、個人の生活背景や勤務実績を反映する手当が細分化されています。これにより、ライフステージの変化に合わせた収入の確保が可能です。
・キャリアの将来性:専門的な医療処置から在宅リハビリ、ターミナルケアまで幅広く対応しており、在宅看護のオールラウンダーとしてのスキルを習得できます。大手企業の組織力を背景に、将来的なマネジメント職や専門性を高めるキャリアパスが明確に用意されています。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | セコム松戸 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆ご利用者のお住いで、全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行います。 ◇一日の看護形態:1日の訪問件数は、平均4〜5件。 ご利用者様のお住いへは、セコムの電動自転車や車を利用して訪問します。 ◇看護の内容:在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、床ずれ予防のためのアドバイス、栄養剤の点滴、排泄(排便・排尿)に関するアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練の実施と指導、在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアまで、ご利用者のご要望により多岐に渡ります。 ◇24hオンコール体制をしいております。 訪問看護ステーションの携帯電話を持ち、自宅で待機します。(土日祝日含む) 平均所持回数6〜8回/月 ※ご自宅から通勤可能な範囲での決定となります。ご希望がある際は、面接時にご相談ください。 |
| 給与 | 月給 244,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 千葉県 松戸市 松戸1164-2 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 松戸駅 |
| アクセス |
松戸駅(JR常磐線) 3分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 週休2日制(原則として土曜、日曜)、祝日 フレックス休暇(年1回最大10日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、慶弔、産休、育児・介護休業、年次有給休暇、時間有給休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | ・育児休業の取得実績:あり ・介護休業の取得実績:あり ・看護休暇の取得実績:なし 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
