東京都世田谷区【正看護師／正社員／東松原駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給31万円からのスタートとなっており、日勤のみの訪問看護求人としては世田谷区内でも安定した水準です。厚生労働省の統計による看護師の平均月収（約35万円前後）と比較すると額面は標準的ですが、夜勤なし・残業なしの条件を考慮すると、時間あたりの給与効率は非常に高いと言えます。
・休日面：年間休日120日が確保されています。日本看護協会の調査による病院看護師の平均年間休日数（約115日前後）を上回っており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
・残業面：残業が「なし」と明記されており、定時（17:30）での退社が原則となっています。一般的な訪問看護ステーションでは記録業務等で残業が発生しやすい傾向にありますが、ワークライフバランスを最優先したい方に適した条件です。

（2）特徴
・圧倒的なアクセスの良さ：京王井の頭線「東松原駅」から徒歩1分という極めて駅に近い立地です。日々の通勤ストレスが最小限に抑えられるだけでなく、悪天候時の通勤もスムーズです。
・訪問負担の少なさ：訪問先が事業所から「2キロ圏内」に限定されており、移動に伴うタイムロスや身体的負担が極めて少ない設計です。1日の訪問件数も4〜5件と、1件あたりのケアに余裕を持って向き合える件数設定となっています。
・年齢不問の採用方針：自転車での移動が可能であれば年齢を問わず歓迎しており、幅広い年代の看護師が活躍できる門戸の広さがあります。

（3）珍しさ
・試用期間なし：看護師求人では通常3ヶ月程度の試用期間が設けられますが、本求人は「試用期間なし」となっており、入社直後から正社員としての待遇が完全に保障される極めて珍しい条件です。
・移動範囲の限定性：世田谷区内の訪問看護では広範囲を移動するケースも多い中、半径2キロという非常に狭いエリアに特化している点は、地域密着型の看護を志向する方にとって大きな魅力です。
・キャリアの将来性：地域に深く根ざした小規模ステーションでの経験は、利用者一人ひとりの生活に寄り添った「顔の見える看護」を実践する力を養います。ここで培われるアセスメント能力や多職種連携のスキルは、将来的に地域包括ケアのキーマンとして活躍するための強固な土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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