東京都世田谷区【正看護師／正社員／明大前駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与・賞与面：月給24.4万円からとなっており、別途訪問手当や自宅待機手当が支給される体系です。厚生労働省の統計による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると、基本設定は標準的ですが、大手グループならではの家族手当や育児手当が完備されており、世帯状況に応じた加算が期待できます。
・休日面：原則として土曜、日曜、祝日が休みの週休2日制です。世田谷区内の多くの訪問看護ステーションがシフト制を採用している中、カレンダー通りの休みを基本とする体制は、生活リズムの維持において大きな優位性があります。
・福利厚生：最大10連休が可能なフレックス休暇や、勤続年数に応じた2週間のリフレッシュ休暇など、一般的な病院や中小規模のステーションでは類を見ないほど長期休暇制度が充実しています。

（2）特徴
・大手セキュリティグループの安定性：セコムグループが運営するステーションであり、教育体制や労務管理が非常に厳格です。未経験者やブランクがある方に対しても、適性や教育体制を考慮した配属を行うなど、個人の習熟度に合わせたサポートが期待できます。
・訪問スタイルと業務量：1日の訪問件数は4〜5件と、訪問看護の平均的な件数（5〜6件）と比較してゆとりがあり、1件あたりのケアに集中しやすい環境です。移動手段も電動自転車や車が用意されており、身体的負担の軽減が図られています。
・立地の利便性：京王線・井の頭線の2路線が利用可能な「明大前駅」から徒歩5分と、通勤利便性が非常に高いエリアに位置しています。

（3）珍しさ
・長期休暇の取得実績：年1回、最大10日間の連続休暇を推奨する「フレックス休暇」制度は、医療・看護業界では非常に珍しく、旅行や帰省などのプライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。
・通勤とオンコールへの配慮：オンコール当番（月6〜8回）を考慮し、緊急時の駆けつけ負担を減らすため、自宅からの通勤距離を配慮した配属決定を行っています。スタッフの生活環境まで踏まえた配属調整は、大手ならではのきめ細やかな配慮です。
・キャリアの将来性：居宅介護支援事業所を併設しており、ケアマネジャー等との密な連携を通じて地域包括ケアの全体像を学ぶことができます。専門的な医療処置からリハビリ、ターミナルケアまで幅広く経験できるため、在宅看護のスペシャリストや、将来的なマネジメント職へのキャリアアップに最適な環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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