東京都杉並区【正看護師／正社員／西荻窪駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面：月給38万円から、想定年収約456万円からの提示となっています。厚生労働省の統計による看護師の平均月収（約35万円前後）を上回る設定であり、杉並区内の未経験歓迎求人の中でも、非常に高い給与水準からスタートできるのが大きな魅力です。
・休日・有給面：年間休日は110日（月8〜9日）と、日本看護協会の調査による病院看護師の平均（約115日前後）と比較すると標準的からやや控えめですが、有給取得率が80％と高く、3連休の取得実績も明記されているため、実質的な休みの取りやすさは優れています。
・勤務環境：施設内での「訪問看護」という形態のため、一般的な訪問看護に不可欠な屋外移動がありません。天候や交通状況に左右されず、かつ何かあればすぐにチームスタッフに相談できるため、精神的・身体的負担が軽減された環境です。

（2）特徴
・オンコールなし：訪問看護業務を含みながら、夜間の電話待機や緊急呼び出し（オンコール）が設定されていません。交代制勤務（日勤・遅番・夜勤）による安定したシフト管理が行われており、オフの時間を確実に確保できる点が特徴です。
・高水準の初任給：未経験・ブランク可の条件でありながら月給38万円という設定は、転職直後から安定した収入を得たい看護師にとって非常に強力なインセンティブとなります。
・施設内ホスピス：緩和ケアに特化した施設での勤務であり、がん末期の方や難病の方に対し、医療処置だけでなく季節のイベント実施など「生活の質」に重きを置いた看護を実践できます。

（3）珍しさ
・夜勤あり正社員の施設内訪問看護：日勤・遅番に加えて夜勤（17:00〜09:30）がある正社員募集です。施設内に留まりながら「訪問看護」の報酬体系やケアの深さを経験できるこの形態は、地域内でも希少な働き方と言えます。
・緩和ケアの専門スキル習得：終末期ケアに特化した「ファミリー・ホスピス」での実務は、疼痛管理や心理的サポートにおいて高度な専門性が身につきます。未経験からでも、この分野のスペシャリストとしてのキャリアをスタートさせることが可能です。
・キャリアの広がり：超高齢社会でニーズが急増している「看取りの看護」の経験は、将来的に緩和ケア認定看護師を目指す際や、在宅医療分野でのマネジメント職を目指す上で、非常に価値の高い実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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