東京都杉並区【正看護師／正社員／西荻窪駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給34万円から、想定年収約408万円からの提示となっています。厚生労働省の統計による看護師の平均月収（約35万円前後）と比較して標準的な水準ですが、杉並区内の「日勤のみ・オンコールなし」という条件の訪問看護求人の中では、安定した基本給設定です。
・休日・有給面：年間休日は110日（月8〜9日）と、日本看護協会の調査による病院看護師の平均（約115日前後）をやや下回りますが、有給取得率が80％と非常に高いのが特徴です。3連休の取得実績もあり、休みを取りやすい文化が定着しています。
・勤務環境：一般的な訪問看護は個人宅を回るため移動負担がありますが、本求人は「施設内訪問看護」のため、移動時間がありません。天候に左右されず、本来の看護業務に時間を割ける点は、地域の巡回型訪問看護と比較して大きなメリットです。

（2）特徴
・オンコールなしの日勤帯：訪問看護でありながら夜間の電話待機や緊急呼び出し（オンコール）がありません。09:00〜18:00（または遅番11:00〜20:00）の勤務で生活リズムを一定に保てるため、子育て中の方やプライベートを重視したい方に適しています。
・緩和ケアへの専念：有料老人ホーム内での勤務ですが、役割は「訪問看護」です。主に緩和ケアを必要とする方へのケアに特化しており、医療処置だけでなく、お月見やお花見などのイベントを通じたQOL（生活の質）の向上に深く関わることができます。
・高い有給消化率：組織として有給休暇の取得を推奨しており、80％という高い消化率は、看護業界全体の中でも非常に優れた数値です。心身ともにリフレッシュしながら長期的に勤務できる環境が整っています。

（3）珍しさ
・ホスピス特化型の施設看護：終末期ケアに特化した「ファミリー・ホスピス」というブランドでの勤務は、一般的な有料老人ホームでの看護とは一線を画します。医療的ケアと「暮らし」のサポートを高い次元で両立させる、専門性の高い看護を経験できます。
・移動のない訪問看護：施設内での訪問という形態は、移動による肉体的疲労が少なく、かつ何かあればすぐに多職種に相談できる安心感があります。訪問看護未経験者が最初の一歩を踏み出す環境として、非常に珍しく理想的です。
・キャリアの将来性：超高齢社会において最も需要が高まっている「看取り」や「緩和ケア」の実務経験を日勤のみで積める点は、将来的なキャリア形成において強力な武器になります。ここで培う疼痛管理や家族支援のスキルは、認定看護師への道や、地域医療のリーダー候補としてのステップアップに直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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