東京都杉並区【正看護師／正社員／新高円寺駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：月給31万円からに加え、賞与が「年4ヶ月分（年4回に分けて支給）」と非常に手厚い設定です。令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師の平均年収（約560万円）と比較しても、夜勤手当（月4回想定で48,000円）を含めた想定年収は約530万円前後となり、杉並区内の有料老人ホームの相場（月給28万円から32万円程度）と比較して非常に高い水準にあります。
・休日・拘束時間について：年間休日は112日であり、厚生労働省の令和5年調査による「医療，福祉」業界の平均（111.2日）を上回っています。4週8休以上の休みが確保されており、日勤帯は09:00から18:00の標準的な勤務形態です。
・立地条件について：丸ノ内線「新高円寺駅」から徒歩3分という駅近の立地です。杉並区内の他の介護施設と比較しても通勤の利便性が極めて高く、天候に左右されにくい通勤環境は大きな比較優位性となります。

（2）特徴
・圧倒的な賞与実績：介護業界では賞与2ヶ月分前後が一般的ですが、本求人は「4ヶ月分」の支給を明記しています。日々の業務に対する還元率が高く、モチベーションを維持しやすい環境です。
・新規オープン施設：新規開設の施設での勤務となるため、設備が新しく清潔な環境で働けます。また、既存の人間関係が出来上がっていない状態からスタートできるため、チーム作りに関わりたい方にも最適です。
・手厚い住宅・資格手当：月20,000円の住宅手当や、最大40,000円の資格手当が個別に設定されています。諸手当が充実しているため、固定月給が安定し、生活基盤を固めやすい特徴があります。

（3）珍しさ
・「賞与年4回」の支給形態：賞与を年4回に分けて支給する制度は非常に珍しく、季節ごとの支出に合わせて安定した臨時収入が得られる仕組みです。これは家計管理の上で大きなメリットとなります。
・アセスメント重視の看護：単なる処置担当ではなく、入居者の生活歴やADL、生活習慣を深く分析しケアに活かす「生活に寄り添う看護」が重視されています。病院のような疾患中心の看護から、その人らしさを支える看護へのキャリアシフトが可能です。
・夜勤1回12,000円の明確な設定：夜勤手当と深夜手当を合わせた金額が明確に示されており、月4回程度の適度な回数で収入を底上げできます。日勤中心（日勤のみ相談可の可能性あり）の介護関連求人でありながら、夜勤を組み合わせることで高年収を狙える点は、次のステップアップを考える方にとって魅力的な選択肢となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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