相模原市南区【正看護師/正社員/小田急相...

相模原市南区【正看護師/正社員/小田急相模原駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

正看護師 求人番号:36074 最終更新日:2026/01/28

相模原市南区【正看護師/正社員/小田急相模原駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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(1)比較結果
・給与面:月給33.4万円から、想定年収約462万円からのスタートとなります。厚生労働省の統計による看護師の平均年収(約508万円)と比較すると、開始時の金額としては標準的ですが、相模原市内の訪問看護求人の中では、未経験可の条件として高い水準の基本給が設定されています。
・休日面:年間休日125日が確保されており、日本看護協会の調査による病院看護師の平均年間休日数(約115日前後)を大きく上回ります。訪問看護業界全体で見ても、125日の休日はトップクラスの充実度と言えます。
・オンコール体制:平日1回2,000円、土日祝1回3,000円の手当が設定されています。日勤のみ(09:00〜17:45)の勤務時間と合わせて、ワークライフバランスを保ちやすい設計です。

(2)特徴
・圧倒的なアクセスの良さ:小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩1分という極めて駅に近い立地です。公共交通機関を利用するスタッフにとって、日々の通勤ストレスが最小限に抑えられます。
・専門性の高いスタッフ:15名前後の看護師が在籍しており、そのうち2名が「がん看護専門看護師」です。大規模なステーションであり、専門性の高い先輩看護師から直接指導を受けられる環境は、スキルアップを目指す方にとって非常に大きな魅力です。
・チーム制の導入:訪問看護では珍しい「チーム制」を採用しており、一人で全ての判断を抱え込まず、スタッフ間で協力・相談しながらケアにあたることができます。

(3)珍しさ
・終末期ケアへの特化:介護保険利用者が多い一方で、がん末期やターミナルケア、お看取りの対応が非常に多いのが特徴です。病院のような慌ただしさではなく、ご自宅での最期を支える「看取りの看護」を深く学びたい方にとって、これほど症例が豊富な環境は希少です。
・ミドル層が活躍する安定感:スタッフの7割が40代であり、経験豊富な看護師が多数在籍しています。20代から50代まで幅広い層が協力し合う文化があり、ブランクがある方や訪問看護未経験の方でも馴染みやすい安定した組織構成です。
・キャリアの将来性:がん専門看護師が在籍する環境で実務を積むことで、緩和ケアや疼痛管理に関する高度なアセスメント能力を養うことができます。ここでの経験は、将来的に緩和ケア認定看護師を目指す際や、在宅医療のスペシャリストとしてのキャリア形成において非常に強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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相模原市南区【正看護師/正社員/小田急相模原駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 生活支援ステーションじょんのび
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理

◆1日の訪問件数:5〜6件

◆移動手段:社用車

◆訪問先:相模原市、厚木市

◆記録の仕方:電子カルテ(タブレット)

◆受け持ち方式:チーム制

◆看護師について
・人数:15名前後
・年齢:20代後半〜50代
40代の方が7割り程度です。
・がんの専門看護師が2名在籍しています。

◆患者について
・介護保険:医療保険=7:3
ターミナルケア・がん末・お看取りの方が多いため、終末期をご自宅でサポートしたいという看護師様におすすめです!
給与 月給 334,000円 ~

正看護師
募集中
年収 462万円〜 月給 33.4万円〜
昇給:年1回
賞与:年2回
資格手当
10,000円
オンコール手当
2,000円/回
※オンコール平日
3,000円
※オンコール土日祝日

勤務地 神奈川県 相模原市南区 松が枝町21-2 Arthur B
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 小田急相模原駅
アクセス 小田急相模原駅(小田急小田原線)
1分
勤務時間 日勤 09:00〜17:45
休日・休暇 年間休日
125日
残業
あり
オンコール
あり

4週8休以上
週休2日制
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
待遇及び福利厚生 社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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