埼玉県春日部市【正看護師／正社員／北春日部駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与水準について：月給26万円からに加え、正看護師資格手当4万円が支給されるため、実質的な固定月給は30万円以上となります。賞与3ヶ月分を含めた想定年収は約430万円前後からとなり、令和5年賃金構造基本統計調査による埼玉県の看護師の平均年収（約535万円）と比較すると額面は抑えめですが、日勤のみの放課後等デイサービスとしては、春日部市周辺の相場（月給24万円〜27万円程度）を大きく上回る高水準な設定です。
・休日・勤務時間について：日曜日と祝日が固定休みであり、夜勤やオンコールもありません。不規則な交代制勤務が主となる病院求人と比較して、生活リズムの安定性は極めて高いと言えます。年間休日107日は業界平均（111.2日）より微減しますが、固定休のメリットは大きいと言えます。
・処遇改善手当について：月額1万円〜5万円の処遇改善手当が設定されており、福祉分野で働く看護職への還元姿勢が明確です。これにより、日勤のみでありながら安定した月収を確保できる仕組みとなっています。

（2）特徴
・小児・医療的ケア児への専門性：重症心身障害児を対象とし、人工呼吸器管理や気管切開部のケア、経管栄養など、病院の小児科と同等の高度な医療的ケアに携わります。お子様一人ひとりの成長を長期的に支える、地域福祉の要となる役割です。
・手厚い資格・処遇評価：正看護師に対し月4万円の資格手当を支給しており、専門性を高く評価する給与体系となっています。基本給・資格手当・処遇改善手当の組み合わせにより、日勤帯だけで月30万円以上の収入を目指せる点は大きな魅力です。
・柔軟な始業時間：09:00、09:30、10:00の3パターンの勤務時間があり、学校のスケジュールや事業所の活動に合わせた体制となっています。朝の時間を有効活用できる遅めの始業がある点も、一般的な病院勤務にはない特徴です。

（3）珍しさ
・看護の枠を超えたマルチな業務：送迎車両の運転（免許保持者）や介護タクシーの添乗、研修や訓練の企画運営など、多角的な業務に関わります。単に医療処置を行うだけでなく、事業所運営の中核として「場づくり」に携わることができる非常にユニークなポジションです。
・医療的ケア児支援というキャリア：呼吸器管理や吸引など、在宅・福祉分野で最もニーズが高まっている医療的ケア児支援の専門スキルを習得できます。これは今後の小児訪問看護や相談支援専門員など、看護師としてのキャリアを大きく広げる足掛かりとなります。
・企画・マネジメントへの参画：研修や委員会の企画運営を担うことで、組織運営のノウハウを学ぶことが可能です。臨床現場から一歩踏み出し、地域の障がい児福祉を支えるプロフェッショナルとして、次世代のリーダーを目指せる可能性を秘めています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```