東京都町田市【正看護師／正社員／鶴川駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与水準について：月給36.2万円から、想定年収434万円からのスタートとなります。令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師の平均年収（約560万円、平均年齢40.3歳）と比較すると、総額では平均を下回りますが、月給36万円超という固定給の設定は、町田市内の有料老人ホームの相場（月給28万円から32万円程度）と比較して非常に高い水準です。
・年間休日について：年間休日120日が確保されています。厚生労働省の令和5年調査による「医療，福祉」業界の平均111.2日を大きく上回っており、病院勤務と比較しても遜色のない休日数です。月10日前後の休みがあり、うち3日の希望休が取得可能な点は、プライベートとの両立において強い比較優位性があります。
・夜勤体制について：夜勤は月5回程度で、看護師1名に対し介護士4名の計5名体制です。定員445名の超大規模施設としては、介護職の手厚い配置により、看護師が医療判断や専門業務に専念しやすい環境が整えられています。

（2）特徴
・高水準の月給設定：資格手当や夜勤手当を含めた月給が36万円を超えており、日々の生活において安定した収入を得られるのが最大の特徴です。賞与についても年2回の支給実績があり、安定した待遇を求める方に適しています。
・身体介護負担の少なさ：入浴介助や食事介助は「ほとんどなし」と明記されています。トランスや更衣介助などの肉体労働を主とする介護職との分業が明確であり、腰痛などの不安がある方でも長く続けやすい環境です。
・大規模施設ならではの活気：定員445名、居室総数318室という、有料老人ホームとしては国内最大級の規模を誇ります。多くの入居者やスタッフと関わるため、施設内での連携やコミュニケーションを重視する方に向いています。

（3）珍しさ
・超大規模ホームでのアセスメント経験：400名を超える入居者の健康管理に携わる経験は、他の小規模施設では得られない圧倒的な症例数と判断力を養います。平均介護度3.5と比較的重めの方もいらっしゃるため、胃ろう処置やインスリン、吸引などの看護スキルを維持しつつ、施設看護のリーダーシップを学ぶことが可能です。
・夜勤時の仮眠・休憩の確保：夜勤帯は休憩60分に加え「仮眠60分」が別途設定されています。計120分の休息が担保されているため、体力的負担を軽減しながら夜勤業務に当たることが可能です。
・希望休制度の運用：月10日の休みのうち「3日は希望休が可能」と具体的な運用が示されています。シフト制でありながら、家族の行事や個人の予定を優先させやすく、ワークライフバランスの充実は次のキャリアへの活力を生む大きなメリットとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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