東京都板橋区【正看護師／正社員／本蓮沼駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
・経験5年モデルで月給28万円となっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均賃金と比較して、透析業務としての専門性を反映した安定的な水準です。
・賞与は年2回の支給実績があり、板橋区内の同規模病院と比較しても標準的な構成となっています。

■休日・休暇制度
・年間休日数は120日です。日本看護協会の調査（2023年）による病院看護職の平均年間休日数115.5日を上回っています。
・完全週休2日制（日曜固定＋平日1日）を採用しており、日曜が確実に休みとなる点は、シフト制が多い看護師求人の中で予定が立てやすく、近隣の病棟勤務求人と比較して私生活との両立がしやすい条件です。

■勤務体制
・日勤帯は看護師3名体制、準夜勤帯は看護師1名・技師2名体制となっており、少人数ながら専門スタッフが配置されています。夜勤のない日勤中心の形態であり、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。

（2）特徴
■透析看護への特化
・透析室での業務を主としており、特定の領域で深い知識と技術を習得したい方に適しています。未経験やブランクがある方の受け入れも可能となっており、専門領域へのキャリアチェンジを検討している方にとって門戸が広いのが特徴です。

■充実した休暇制度
・産前休暇が法定（6週）よりも長い「産前7週」から設定されており、産後休暇（8週）や育児休業、介護休業の実績など、ライフイベントに対する支援が手厚い点が特徴です。
・生理休暇や特別休暇など、女性が多く働く職場としての体調管理や福利厚生への配慮が見られます。

■アクセス
・都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩7分と徒歩圏内に位置しており、板橋区内や三田線沿線からの通勤利便性が確保されています。

（3）珍しさ
■日曜固定休みの透析業務
・多くの医療機関がシフト制を敷く中で、「日曜固定休み」の完全週休2日制は、家族や友人との時間を大切にしたい看護師にとって希少な条件です。

■産前休暇の期間延長
・法定基準を上回る産前7週からの休暇設定は、職員の母体保護を重視する姿勢の表れであり、他の一般的な求人ではあまり見られない独自の優遇制度です。

■キャリア形成の可能性
・透析看護のスキルを磨くことで、将来的に「透析療法指導看護師」などの専門資格取得を目指す道が開けます。また、日勤中心の勤務形態でありながら、退職金制度（勤続1年以上）が備わっているため、中長期的なキャリア形成と資産形成を両立することが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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