東京都調布市【正看護師／正社員／調布駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準と賞与
・基本給を含む月給は257,000円からとなっており、これに加えて賞与が4.7ヶ月分支給されます。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均賞与額と比較しても、4.7ヶ月分という支給実績は調布市内および東京都内の医療機関の中で非常に高い水準です。
・ベースアップ評価料手当（5,400円〜6,000円）が別途設定されており、近年の物価上昇や賃金改定の動向に迅速に対応している点は、他の求人と比較しても先進的です。

■休日数とワークライフバランス
・年間休日数は125日です。日本看護協会の2023年調査による病院看護職の平均年間休日115.5日を約10日上回っています。調布駅周辺の他病院と比較しても、週休2日制が確保された上でこの休日数は、地域最高水準の休息環境と言えます。

■夜勤手当の優位性
・深夜・準夜手当が1回約12,289円と設定されています。一般的な私立病院の夜勤手当相場（1回10,000円〜11,000円前後）と比較して高めの設定であり、夜勤を含めた際の年収ベースでの優位性が明確です。

（2）特徴
■手厚い福利厚生と独自制度
・医療費助成制度が整備されており、当該法人を受診した際の医療費が全額負担される点は、職員の健康管理面で非常に大きなメリットです。
・住宅手当（固定10,000円〜25,000円）に加え、財形貯蓄制度や文化・スポーツ助成、各種サークル活動など、大手法人ならではの多様な福利厚生メニューが揃っています。

■教育体制と未経験への配慮
・内科（42床）と混合病棟（41床）を有し、循環器から神経内科まで多岐にわたる症例を扱っています。未経験者やブランクがある方への配慮が明記されており、複数の時間差シフト（7:30、8:00、8:30開始など）により、業務負担を分散させる工夫が見られます。

■駅至近の好立地
・京王線調布駅から徒歩3分という立地は、都心からのアクセスも良く、天候に左右されず通勤できる点は、長期就業を考える上で強力な魅力となります。

（3）珍しさ
■特定行為研修機関としての専門性
・「特定行為研修機関」に指定されており、栄養・水分管理や血糖コントロールに係る薬剤投与の研修を実施しています。自院で働きながら特定行為の資格取得を目指せる環境は非常に希少であり、診療報酬上の評価も高い「特定看護師」へのステップアップが最短距離で可能です。

■フランス発祥のケア技法「ユマニチュード」の導入
・日本でも注目されている包括的ケアメソッド「ユマニチュード」を現場で実践しています。技術だけでなく、認知症ケアやコミュニケーションの本質を学びたい看護師にとって、他施設では得がたい専門的な看護観を養うことができます。

■看護休暇・介護休業の取得実績
・制度が存在するだけでなく、育児・介護休業や看護休暇の「取得実績あり」と明記されている点は、組織として家庭の事情を許容する文化が根付いている証左であり、ライフイベントを控える世代にとって非常に安心感のある条件です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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