川崎市川崎区【正看護師／正社員／浜川崎駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：月給30万円から、想定年収400万円からの設定となっています。令和5年賃金構造基本統計調査による神奈川県の看護師の平均年収（約554万円）と比較すると、夜勤がない分総額は抑えられますが、川崎市内のデイサービス求人の平均的な月給相場（約25万円から28万円）と比較すると、日勤のみで月給30万円確保できる点は非常に好条件と言えます。
・勤務時間と休日について：実働8時間の完全日勤帯（08:00開始または08:30開始）で、日曜が固定休みとなっています。交代制勤務が主となる病院求人と比較して、生活リズムの安定性は極めて高く、川崎区周辺の介護施設の中でも標準的な年間休日数（110日）が確保されています。
・業務負担について：病院のような緊迫した医療処置の連続ではなく、バイタルチェックや服薬管理、見守りといった「健康管理」が主体です。身体的・精神的な負荷が比較的穏やかであるため、臨床現場と比較してゆとりを持って入居者と向き合える環境です。

（2）特徴
・高水準の固定月給：デイサービス看護職としては珍しく、月給30万円からのスタートが保証されています。日勤のみの勤務形態で安定した収入を維持したい方にとって、大きな魅力となります。
・未経験・ブランクへの許容度：病院での高度な医療技術よりも「見守りと予防」に重点を置いているため、臨床から離れていた方や、介護施設での勤務が初めての方でもスムーズに業務に馴染める環境が整っています。
・日曜固定休みの安心感：シフト制ではあるものの、毎週日曜日が固定で休みとなるため、プライベートの予定が立てやすく、家族や友人との時間を大切にしながら正社員として継続勤務が可能です。

（3）珍しさ
・複合施設内での看護：複合施設「ケアビレッジ東小田」内に位置しており、単体のデイサービス事業所よりも周囲のスタッフとの連携が取りやすい構造です。万が一の際の相談相手がいる安心感は、看護師一人体制になりがちな小規模デイサービスと比較して心強い要素です。
・「見守りと予防」の専門性：病気を治す看護から、穏やかな生活を支える看護へのシフトが可能です。医療処置のスキルを維持しつつ、一人ひとりの生活に寄り添った健康管理のスペシャリストとしての経験を積むことができます。
・キャリアの多様性：地域に根ざした複合施設での勤務経験は、将来的にケアマネジャーへの転身や、地域包括支援センターでの相談業務など、在宅・地域福祉分野におけるキャリアアップの強力な足掛かりとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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