千葉市稲毛区【正看護師／正社員／稲毛駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与・賞与面：月給24.4万円からとなっており、これに加えて訪問手当や家族手当、育児手当などが勤務実績に応じて加算される体系です。賞与は年2回支給されます。厚生労働省の統計による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると、諸手当の活用が年収を左右する構造となっています。
・休日面：週休2日制（原則土日祝休み）であり、年間休日数は明記されていませんが、土日祝休みを基本とする訪問看護は、シフト制の多い病院勤務と比較して生活リズムを整えやすいのが特徴です。
・福利厚生：大手グループならではの休暇制度が非常に充実しており、一般的な訪問看護ステーションでは類を見ない長期休暇制度が整備されています。

（2）特徴
・圧倒的な休暇制度：年1回最大10日間の「フレックス休暇」や、勤続年数に応じた2週間の「リフレッシュ休暇」など、プライベートを大切にできる制度が確立されています。
・訪問スタイル：1日の訪問件数は4〜5件と、訪問看護の標準的な件数（5〜6件）と比較して1件あたりの時間にゆとりを持てる設定です。移動には電動自転車や車を使用し、身体的な負担軽減にも配慮されています。
・駅近の好立地：JR総武本線「稲毛駅」から徒歩4分とアクセスが極めて良く、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。

（3）珍しさ
・大手セキュリティグループの安定基盤：セコムグループが運営するステーションであり、教育体制や法令遵守、各種手当（自宅待機手当、家族手当、育児手当等）の充実度は個人経営のステーションと比較して非常に高い水準にあります。
・広範な看護ケアの経験：カテーテル管理から在宅リハビリ、ターミナルケアまで多岐にわたる医療処置を経験できます。大手ならではのマニュアルやサポート体制がある中で、未経験からでも専門性の高い在宅看護スキルを習得することが可能です。
・キャリアの広がり：居宅介護支援事業所が併設されており、ケアマネジャー等との連携が密であるため、将来的に地域包括ケアのマネジメント層を目指す方にとって、最適な学習環境が整っています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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