川崎市宮前区【正看護師／正社員／宮前平駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給30万円から、想定年収400万円からの提示となっています。厚生労働省の統計による看護師の平均月与（約35万円前後）と比較すると基本給は標準的な水準ですが、川崎市内の訪問看護求人の中では、未経験可の条件として比較的高めの初任給設定です。
・休日面：年間休日120日が確保されており、日本看護協会の調査による病院看護師の平均年間休日数（約115日前後）を上回ります。訪問看護分野においても、年間120日休みはワークライフバランスが極めて良好な部類に属します。
・オンコール体制：オンコール出動に対して、出動時間に応じた手当（最大5,000円）または振替休暇の選択が可能です。実働に対する還元が明確であり、他のステーションと比較しても柔軟な対応がなされています。

（2）特徴
・アクセスの良さ：東急田園都市線「宮前平駅」から徒歩2分という好立地です。訪問看護は直行直帰を除き事務所を拠点とするため、駅至近の環境は日々の通勤負担を大幅に軽減します。
・業務の効率化：業務用のiPadを用いた電子カルテを導入しており、訪問先や移動中での記録が可能です。紙媒体の記録が多いステーションと比較して、事務作業の効率化と残業時間の抑制が図られています。
・訪問スタイル：1日4〜6件程度の訪問件数は、訪問看護として標準的からややゆとりのあるペースです。医療保険の患者様が多い傾向にあり、褥瘡処置やカテーテル管理など、臨床的な看護スキルを維持・発揮しやすい環境です。

（3）珍しさ
・少人数精鋭の環境：看護師3名という小規模な組織のため、スタッフ間のコミュニケーションが密であり、未経験者やブランクがある方への個別のフォローが行き届きやすい環境です。
・オンコール報酬の選択制：出動した際に「報酬」か「振替休暇」を自分で選択できる制度は珍しく、収入を優先したい時期や、身体的な休息を優先したい時期に合わせて柔軟に働き方を調整できます。
・キャリア形成の可能性：医療依存度の高い患者様を多く受け入れているため、在宅における急性期対応やターミナルケア、医療機器管理の専門性を高めることができます。地域医療の最前線での経験は、将来的な認定看護師（訪問看護）への挑戦や、ステーションの管理職を目指す上での強力な基盤となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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