川崎市幸区【正看護師／正社員／ＪＲ川崎駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与・賞与面：基本の月給は23.5万円からですが、賞与が「4.3ヶ月分」と設定されています。厚生労働省の統計における看護師の平均賞与額（給与の約2.5〜3ヶ月分程度）と比較して非常に高い水準であり、年収ベースでの安定感が高いのが特徴です。
・休日面：年間休日120日が確保されており、週休2日制が徹底されています。川崎市内の老健施設や病院の平均的な休日数（110日前後）と比較しても、ワークライフバランスを重視したい方にとって有利な条件です。
・諸手当：精勤手当が21,900円からと高額に設定されており、日々の勤務が直接給与に反映されやすい仕組みとなっています。

（2）特徴
・業務負担の少なさ：介護老人保健施設での勤務であり、バイタルチェックや入所者の見守りが主軸となります。注射等の医療処置がほとんどないため、高度な医療手技に不安がある方や、ブランクがある方でもスムーズに復職できる環境です。
・ベテラン層の活躍：定年後（60歳以上）の再雇用制度が機能しており、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。年齢を理由に転職を迷っている方にとっても、長期的に勤務を継続できる安心感があります。
・福利厚生：住宅手当（12,000円）や、3年以上勤務で適用される退職金制度など、生活基盤を支える制度が標準的に備わっています。

（3）珍しさ
・高水準の賞与設定：訪問看護や介護施設では賞与が低めに設定されることも多い中、4.3ヶ月分という支給実績は地域内でも希少性が高く、モチベーション維持に繋がりやすい条件です。
・キャリアの持続性：高度な医療スキルよりも「生活を支える看護」に特化しており、急性期病院のような慌ただしさよりも、一人ひとりとじっくり向き合う看護経験を積むことができます。
・将来性：高齢化が進む川崎市幸区において、老健での実務経験は将来的に「介護支援専門員（ケアマネジャー）」を目指す際や、高齢者医療・介護のスペシャリストとしてのキャリア形成において強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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