東京都小平市【正看護師/正社員/小川駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:35987 最終更新日:2026/01/28
東京都小平市【正看護師/正社員/小川駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・給与面:月給235,000円から、想定年収約357万円からの提示となっており、厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」による看護師の平均年収約508万円と比較すると、開始時の提示額は控えめな傾向にあります。ただし、住宅手当や家族手当、オンコール手当等の諸手当が別途設定されており、個別の状況により総額が変動します。
・休日面:年間休日120日が設定されており、日本看護協会の調査による病院看護師の平均年間休日数(約115日前後)を上回る水準です。近隣の小平市内のクリニックや小規模事業所と比較しても、安定した休日数が確保されています。
・福利厚生:職員共済、職員旅行、サークル活動、さらには引越費用の一部負担など、一般的な訪問看護ステーションと比較して独自の福利厚生メニューが充実している点が目立ちます。
(2)特徴
・アクセスと勤務形態:西武拝島線小川駅から徒歩5分と通勤利便性が高く、日勤のみの勤務形態であるため、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。
・未経験およびブランクの受容:訪問看護未経験者やブランクがある方の応募を歓迎しており、病院母体の安定した基盤の中で在宅看護へのキャリアチェンジを図ることが可能です。
・生活支援制度:住宅手当(10,000円)や家族手当(5,000円/人)が支給要件に応じて設定されており、世帯を持つ看護師にとっても家計のサポートとなる仕組みが整っています。
(3)珍しさ
・病院母体の訪問看護:医療法人が運営するステーションであり、病院併設型に近い安定感があります。医師との連携が図りやすく、医療処置(カテーテル管理、点滴等)のスキルを在宅の現場で維持・向上させることが可能です。
・引越費用のサポート:看護師求人において、遠方からの入職者を想定した「引越費用一部負担」の制度を設けているケースは、地域の訪問看護ステーションとしては比較的珍しい待遇と言えます。
・今後のキャリア:在宅での健康管理から終末期ケアまで幅広く携わることで、地域包括ケアシステムにおける中心的な役割を担うスキルが身につきます。将来的にはケアマネジャーへのステップアップや、在宅医療に特化した専門看護師・認定看護師を目指すための土台作りとして有効な環境です。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | 医療法人社団晃悠会むさしの病院 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・病状、健康状態の観察(病気や障害の状態、血圧、体温、脈拍などのチェック) ・日常生活のお世話(食事、排泄、清拭、洗髪、入浴、栄養指導、身の回りのお世話、介護方法のアドバイス) ・医師の指示による医療処置(注射、点滴、カテーテル管理(膀胱留置カテーテルや胃ろう等) ・床ずれ予防処置(床ずれ防止の工夫や指導、床ずれやその他の創処置) |
| 給与 | 月給 235,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 小川東町一丁目23番地および24番地 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 小川駅 |
| アクセス |
小川駅(西武拝島線) 5分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30〜17:30 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 オンコール あり 4週8休以上 シフト制(4週8休)、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇及び福利厚生 | 職員共済、各種社会保険、ユニフォーム貸与、職員旅行、サークル活動、引越費用一部負担、健診 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
