川崎市川崎区【正看護師／正社員／川崎駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：月給34万円、賞与2.3ヶ月分という提示は、神奈川県内の看護師平均月給（約33〜35万円前後）と比較して標準からやや高めの水準です。夜勤を含めた交代制勤務の場合、諸手当が加算されることで川崎区内の他施設よりも安定した高収入が見込めます。
・休日制度について：年間休日108日は、看護業界の平均的な水準です。4週8休以上のシフト制となっており、大規模病院のような複雑な変則勤務に比べ、生活リズムの予測が立てやすい構成です。
・立地・利便性について：JR・京急の両線が乗り入れる「川崎駅」から徒歩10分以内とアクセスが非常に良く、駅周辺の利便性を享受しながら通勤できる点は大きなメリットです。

（2）特徴
・施設内訪問看護の安定感：一般的な「訪問看護」と異なり、医療特化型共同住宅「しらかばホーム」内での勤務となります。雨風の影響を受ける移動（自転車や車）がなく、常に介護職員と連携できる環境にあるため、一人で判断する不安が少ないのが特徴です。
・高度な医療的ケア：医療依存度が高い患者様を対象としているため、喀痰吸引、経管栄養、病状観察など、病院の急性期や回復期に近い臨床スキルを継続的に発揮・維持することができます。
・丁寧な教育体制：「できるまで指導する」という方針が明記されており、在宅看護や施設看護が未経験の方、あるいはブランクがある方でも着実にステップアップできる文化があります。

（3）珍しさ
・「施設内看護」と「介護連携」の融合：訪問看護の自由度と、病院のようなチーム医療の安心感を掛け合わせたハイブリッドな働き方です。特に、介護スタッフとの明確な役割分担により、看護師は専門的な処置や判断に集中できる環境が整っています。
・キャリアの汎用性：医療特化型施設での経験は、今後の超高齢社会において最も需要が高まる「看取り」や「慢性期管理」の専門性を高めることに直結します。
・柔軟な働き方の可能性：夜勤（17:00〜09:30）の設定があるため、日勤のみの働き方だけでなく、将来的にライフスタイルに合わせて夜勤に入り効率的に稼ぐなど、同一職場内での働き方のシフトも相談しやすい体制です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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