埼玉県所沢市【正看護師／正社員／小手指駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準について：月給30万円（年収420万円〜）という設定は、埼玉県内の看護師平均月給（約33万円前後）と比較すると一見標準的ですが、「オンコールなし」かつ「実働7.5時間」という条件を考慮すると、時給換算での労働生産性は近隣の病院求人よりも高い水準にあります。
・休日制度について：年間休日125日は、厚生労働省の調査による看護師の平均年間休日（約110日前後）を大幅に上回り、所沢市内の訪問看護ステーションの中でもトップクラスの休日数です。土日祝休みが固定されているため、家族や友人との予定が合わせやすい極めて良好な環境です。
・勤務時間について：09:00〜17:30という実働7.5時間の設定は、一般的な8時間勤務の職場よりも短く、さらに「6件訪問で早帰り可能」という独自の運用により、実質的な拘束時間はさらに短縮される傾向にあります。

（2）特徴
・精神科訪問看護への特化：うつ病や統合失調症などの成人精神疾患に加え、児童精神（発達障害）やLGBTQといった、現代的な社会的ニーズが高い分野に注力しています。対話を主とした看護実践を通じて、患者のリカバリーに深く関わることができます。
・柔軟なワークスタイル：直行直帰が可能であり、ミーティングや申し送りはZoomで対応する「DX化」が進んだ職場です。事務所に戻る手間が省けるため、時間を有効活用したい看護師にとって非常に効率的な働き方が可能です。
・オンコールなしの完全日勤：精神科特化型のため、緊急の医療処置を伴う夜間オンコールが設定されていません。夜間の電話対応や緊急呼び出しの不安から解放され、心身ともに余裕を持って勤務できます。

（3）珍しさ
・早期帰宅制度：1日の目標訪問件数（6件）を完了すれば、定時前でも直帰できる柔軟な制度は、従来の「時間拘束型」の看護業務には見られない非常に珍しい仕組みです。
・専門性の幅広さ：児童精神やLGBTQといった、一般的な看護教育では深く触れる機会が少ない領域の経験を積むことができます。多様性への理解と高いカウンセリングスキルを習得できるため、これからの地域医療において非常に市場価値の高い「対人援助のスペシャリスト」としてのキャリア形成が可能です。
・有給休暇の半日利用：1時間単位や半日単位での休暇利用が推奨されており、私生活の細かな用事にも対応しやすい、従業員の自律性を尊重した組織文化が特徴です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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