埼玉県北足立郡伊奈町【正看護師／正社員／蓮田駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可,高収入

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場代は無料です。
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：年俸516万円（経験等により変動）という提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）を上回っています。近隣の埼玉県北足立郡・蓮田市エリアのリハビリテーション病院と比較しても、高水準な給与設定といえます。
・休日制度：年間休日120日は、医療・福祉業界の平均（約100日前後）より20日ほど多く、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に有利な条件です。
・手当の充実度：配偶者10,000円、第一子5,000円といった家族手当や、15,000円の住宅手当、さらには「年齢手当」「勤続手当」など、個々の状況や貢献度に応じた細やかな手当制度が確立されています。

（2）特徴
・回復期リハビリの専門性：患者の約9割が脳血管障害であり、在宅復帰率も約7割と高水準です。リハビリテーション看護における専門的な知見を深めるのに最適な環境です。
・夜勤体制の厚さ：深夜勤時は3名体制、準夜勤時も2名＋遅番1名という人員配置がなされており、緊急時やナースコールへの対応も協力して行える安心感があります。
・休暇制度の充実：夏季休暇6日、年末年始5日と季節の休暇が長く設定されており、完全週休2日制（月平均10日休み）と合わせ、心身をリフレッシュさせながら長期的に勤務しやすい体制です。
・福利厚生の利便性：白衣の貸与だけでなく、病院側でクリーニングを行う制度があり、自宅での洗濯の手間を省ける実用的なサポートがあります。

（3）珍しさ
・ユニークな手当制度：20歳から40歳まで毎年加算される「年齢手当」や、月額10,000円の「精勤手当」など、他院ではあまり見られない独自の昇給・還元システムが存在します。
・3交代制を軸とした多様なシフト：準夜勤と深夜勤に分かれた3交代制をベースにしつつ、週1回程度の短時間遅番（13:00〜18:00）が含まれるなど、拘束時間の調整が図られている点が特徴的です。
・キャリアの将来性：脳血管障害の看護は、生活習慣病の指導から廃用症候群の予防まで、高齢化社会において最も求められるスキルの一つです。ここで培ったリハビリ看護の経験は、将来的に地域包括ケア病棟や訪問看護ステーション、ケアマネジャーといった在宅復帰支援のスペシャリストとしてのキャリアアップに直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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