千葉県松戸市【正看護師／正社員／新松戸駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
■給与水準：月給35万円〜（想定年収420万円〜）という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における千葉県の看護師平均月給と比較して、日勤のみの求人としては非常に高い水準です。松戸市内の他の有料老人ホームやデイサービスの相場（月給28万〜30万円前後）と比較しても、スタート時から月給35万円を保証している点は、地域内でもトップクラスの厚遇と言えます。
■福利厚生：退職金制度（3年経過後）に加え、資格取得支援制度や資格取得更新手数料の負担制度が整っています。自己負担が発生しやすい資格更新費を法人が負担する点は、近隣の個人経営施設等と比較しても職員への還元姿勢が強いことを示しています。
■休日・休暇：年間休日110日に加え、有給休暇とは別に「年間6日間の特別休暇」が付与される点は特筆すべきメリットです。実質的な休日数は地域平均と同等以上となり、リフレッシュの機会が確保されています。

（2）特徴
■高収入×施設内訪問看護：施設内での訪問看護という形態でありながら、月給35万円という高水準を実現しています。移動の負担が少ない施設内勤務の利点と、訪問看護特有の自律的な業務スタイルの「いいとこ取り」ができる環境です。
■手技スキルの維持：バイタルチェックや状態観察といった基本業務に加え、バルーン、インスリン、経管栄養、ストーマ、褥瘡ケアなど、多岐にわたる医療処置が明記されています。病院の臨床現場から離れても、看護師としての手技を鈍らせることなく、専門性を発揮し続けたい方に最適です。
■長期就業を支える表彰制度：永年勤続表彰制度が設けられており、スタッフが腰を据えて長く働くことを推奨する文化があります。全室完全個室・バリアフリーの整った環境で、落ち着いて看護に取り組むことができます。

（3）珍しさ
■資格更新手数料の法人負担：看護師や各種専門資格の更新手数料を負担する制度は珍しく、資格を維持しながら働き続けたいプロフェッショナルにとって、細やかながらも非常にありがたい福利厚生です。
■「施設内訪問看護」という働き方：有料老人ホーム内を訪問する形式のため、外部への移動による天候や交通のストレスがありません。それでいて、一人ひとりの利用者に対して「訪問看護」としての深いアセスメントとケアを提供できる、非常にバランスの良い職域です。
■キャリアの可能性：インスリンや経管栄養など、一定の医療依存度がある方への対応経験を積むことで、将来的に訪問看護ステーションの管理者や、より高度な医療ケアを提供するナーシングホームでのリーダー職、あるいはケアマネジャーへの転身など、地域医療の専門家としての市場価値を大きく高めることができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```