東京都江戸川区【正看護師／正社員／瑞江駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準：月給28万円〜という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月給と比較して、日勤のみの求人としては標準的な水準です。江戸川区内の訪問入浴求人と比較しても相場に準じており、夜勤なしで安定した固定給を得たい方に適しています。
■勤務環境：瑞江駅を拠点とする訪問入浴業務です。病院勤務と比較して、患者ではなく「利用者」の生活の場に赴くため、よりリラックスした雰囲気での関わりが持てます。また、08:30〜17:30等の日勤帯のみの勤務であり、生活リズムの安定性は急性期病院と比較して格段に高いと言えます。
■福利厚生：社会保険完備に加え、外部研修受講支援制度が整っています。これは、訪問入浴という特定の領域に留まらず、看護師としての知見を広げたいと考える職員をバックアップする体制があることを示しており、近隣の小規模事業所と比較しても教育支援に前向きな環境です。

（2）特徴
■3名1チームの安心感：看護師1名、介護職員2名の計3名チームで行動します。ベッドから浴槽への移乗や洗体、着脱衣などはチームで協力して行うため、看護師一人に身体的負担が集中することはありません。未経験者やブランクがある方でも、常に仲間のサポートがある中で「ゆっくり、楽しく」業務を覚えられる環境が最大の特徴です。
■健康管理に特化した役割：主な業務は、入浴前後のバイタルチェックや軽度の処置（褥瘡、ストーマ管理、IVH保護など）です。難しい医療行為は少なく、利用者が安全に入浴を楽しめるかどうかの判断を行う「見守りのプロ」としての役割が期待されます。
■地域密着のやりがい：江戸川区の住み慣れた自宅で入浴を心待ちにしている利用者に対し、直接的な「癒やし」と「清潔」を提供します。短時間で集中して関わるため、一期一会の出会いと感謝の言葉をダイレクトに受け取れる仕事です。

（3）珍しさ
■「機能維持」ではなく「快楽・清潔」への寄与：多くの介護関連看護がリハビリや治療の補助を目的とする中で、訪問入浴は「入浴の喜び」というQOL（生活の質）の向上に直結する非常にユニークな分野です。処置に追われる日常から離れ、看護の原点である「手当て」を実感できる点は希少です。
■外部研修受講支援制度の活用：訪問入浴を主軸とする事業所において、外部研修の支援制度を設けているケースは珍しく、個人のスキルアップを法人として推奨している姿勢が伺えます。
■キャリアの可能性：在宅での療養生活を支える訪問入浴の経験は、利用者の生活環境をアセスメントする力を養います。これは、将来的に訪問看護ステーションへの転身や、ケアマネジャー（介護支援専門員）としてより適切なサービスプランを構築する際の強力な現場経験として重宝されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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