川崎市川崎区【正看護師／正社員／川崎大師駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

```
（1）比較結果
■給与水準：月給36.5万円〜（想定年収468万円〜）という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均月収と比較しても非常に高い水準です。川崎市内の民間病院や他施設と比較して、基本給のベースが高く設定されており、経験や夜勤回数によっては年収500万円を早期に目指せる厚遇案件です。
■勤務環境：定員52名の中規模施設に対し、看護師が8名在籍し常勤5〜10名体制を維持している点は、近隣の介護施設と比較して配置基準が非常に手厚いです。1人あたりの業務負担が軽減されるため、慌ただしい病院勤務から移られる方にとっても、ゆとりを持って働ける環境が整っています。
■立地と利便性：京急大師線「川崎大師駅」から徒歩10分圏内であり、川崎区内の臨海部付近に多い他の施設と比較しても公共交通機関での通勤利便性に優れています。

（2）特徴
■手厚い人員配置と多世代活躍：20代から50代まで幅広い層の看護師が在籍しており、ブランクがある方や施設未経験の方でも馴染みやすい土壌があります。スタッフ同士で丁寧にフォローし合う体制が構築されており、教育面での安心感も大きな特徴です。
■医療処置の継続：健康管理や服薬管理といった穏やかな業務が中心ですが、IVH（中心静脈栄養）やインスリン、褥瘡ケアなどの処置も含まれます。介護施設でありながら看護師としての手技を維持・発揮できるため、臨床経験を無駄にしたくない方に適しています。
■リフレッシュ休暇の導入：通常の4週8休制に加え、6日間のリフレッシュ休暇が用意されています。年間休日104日の枠外でまとまった連休を取得しやすい環境であり、オンとオフの切り替えを重視する法人姿勢が伺えます。

（3）珍しさ
■介護施設におけるIVH対応の経験：有料老人ホームでIVH（中心静脈栄養）の管理を含むケースは比較的珍しく、医療依存度が高い方への対応力を養うことができます。これは将来的に訪問看護や高度なナーシングホームへステップアップする際の強力なスキルとなります。
■「ゆったり」と「高収入」の両立：一般的に高給与の求人は多忙な急性期病院に偏りがちですが、本求人は「丁寧に心を込めて接する」という環境を維持しながら、月給36万円超を実現している点が極めて希少です。
■キャリアの可能性：手厚い看護体制の中でリーダーシップを磨くことで、将来的には施設内での主任・看護マネジャーといった管理職への道や、多職種連携を極めてケアマネジャーなどの専門職を目指すなど、長期的なキャリア形成の選択肢が広がっています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```