神奈川県平塚市【正看護師／正社員／平塚駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：月給28.5万円（年収342万円〜）は、神奈川県内の看護師の平均的な給与水準と比較して標準的な設定です。オンコール手当（2,000円）に加え、緊急訪問時には1回3,000円〜5,000円の手当が別途支給されるため、対応実績に応じて月額給与を上積みできる構造となっています。
・勤務条件について：日勤のみで「残業なし」と明記されており、所定外労働が発生しやすい近隣の病院や大規模ステーションと比較して、終業後の時間を確実に確保しやすい環境です。
・休日・休暇について：週休2日制に加え、産前産後休暇や育児休業制度が整備されています。平塚市内の訪問看護ステーションの中でも、私生活を重視しながら正社員として継続勤務するための基本的な保障が整っています。

（2）特徴
・残業なしの徹底：訪問看護では記録業務などで残業が発生しがちですが、本求人は残業なしを掲げており、業務時間内での効率的な働き方が推奨されています。
・地域密着型の訪問：平塚市出縄エリアを拠点に、バイタルチェックから日常生活の援助、医療処置まで網羅的に対応しています。利用者やその家族と密にコミュニケーションを取りながら、地域に根ざした看護を実践できる点が魅力です。
・未経験者への門戸：訪問看護の一般的な業務内容が詳細に定義されており、病院勤務から在宅看護へ転身したい未経験者や、臨床から離れていたブランクのある方でも、順を追って業務を習得できる土壌があります。

（3）珍しさ
・緊急訪問時手当の充実：オンコール待機手当とは別に、実際の出動に対して3,000円〜5,000円という比較的高めの手当が設定されており、突発的な業務に対する報奨が明確化されています。
・ワークライフバランスの安定：残業がないため、仕事のオン・オフを切り替えやすく、家庭との両立や自己研鑽の時間を確保したい看護師にとって、身体的・精神的なゆとりを持ちやすい職場環境です。
・キャリア形成の可能性：健康状態の観察からリハビリ、家族支援まで、在宅看護の全プロセスを経験できるため、将来的にケアマネジャーへの転身や地域包括ケアのリーダーを目指す上での強固な実務経験を積むことができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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