神奈川県秦野市【正看護師／正社員／渋沢駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
■給与水準：月給29.4万円〜（想定年収404万円〜）という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均月給と比較して、日勤のみの求人としては非常に高い水準にあります。秦野市内の同規模の有料老人ホームやデイサービスと比較しても、月給が30万円弱からスタートする設定は地域内でも厚遇と言えます。
■休日制度：月9休（2月のみ8休）に加え、前期・後期休暇が各3日ずつ用意されており、年間休日は113日です。これは日本の看護師の平均的な年間休日数（約115日）と概ね同等であり、介護施設としては標準的かつ安定した休息が確保されています。
■勤務環境：渋沢駅から徒歩8分という立地は、車通勤が主流になりやすい秦野エリアにおいて、電車通勤を希望する方にとっても非常に利便性が高い条件です。また、大手法人運営ならではの退職金制度や財形貯蓄制度など、長期雇用を前提とした福利厚生が整っています。

（2）特徴
■リハビリ重視の環境：施設名に「リハビリホーム」とある通り、単なる生活支援に留まらず、入居者の機能維持・回復を支える看護が実践できます。100名定員という規模を活かし、多くの症例や利用者の生活背景に触れることができる活気ある環境です。
■手技の維持とスキルアップ：健康管理が中心ですが、胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH（中心静脈栄養）、褥瘡ケアといった医療処置が具体的に明記されています。病院から転職しても基本的な看護手技を維持しやすく、臨床的な視点を失わずに勤務できる点が魅力です。
■日勤のみの柔軟なシフト：08:30開始と09:00開始の2パターンの日勤シフトがあり、朝の準備や終業後の予定に合わせて無理なく働ける体制が整っています。

（3）珍しさ
■IVH対応を含む老健・ホームの希少性：有料老人ホームにおいてIVH（中心静脈栄養）の管理を含むケースは、一般的な施設看護に比べて医療依存度がやや高く、より看護師としての専門性を発揮できる珍しい環境です。
■大手法人による充実の資産形成支援：退職金制度に加え「財形貯蓄制度」が導入されている点は、個人の介護施設では少なく、大手グループ運営ならではの資産形成サポートと言えます。
■キャリアの可能性：100人規模の大型施設での看護管理経験は、将来的に施設看護主任や施設長などのマネジメント職、あるいは地域連携担当者へのステップアップにおいて高く評価されます。また、IVHや褥瘡ケアの深い経験は、訪問看護分野へ転身する際にも強力な強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```