東京都台東区【正看護師／正社員／田原町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準について：月給28万円（資格手当含む）および年収376万円からのスタートは、東京都内の看護師平均給与と比較すると一見標準的ですが、オンコール業務が一切ない点や、精神科特化型の診療補助業務であることを踏まえると、身体的負担に対する報酬のバランスは良好です。
・休日制度について：年間休日120日および土日休み（祝日は出勤の可能性あり）の体制は、厚生労働省の調査による看護師の平均年間休日（約110日前後）を上回っており、都内の精神科クリニック・訪問看護の中でも休日が確保しやすい環境です。
・福利厚生について：住宅補助や食事補助、さらに「支度金制度」が設けられている点は、近隣の単独ステーションと比較して、入職時のサポートや生活支援が手厚いと言えます。

（2）特徴
・オンコールの完全排除：24時間対応を外部委託（外注）しているため、今後もオンコール業務が発生しないことが明記されています。夜間の呼び出しが一切ない環境は、精神科訪問看護分野では非常に希少です。
・専門性の分担：医師9名、精神保健福祉士3名という手厚い専門職配置により、看護師が一人で抱え込むことなく、チーム医療の中で「対話」を軸とした精神科看護に専念できます。
・未経験への配慮：難しい医療処置よりも患者との対話がメインとなるため、臨床手技に不安があるブランク明けの方や、精神科未経験の方でもスムーズに業務に馴染める構成となっています。

（3）珍しさ
・訪問診療と訪問看護のハイブリッド勤務：同一法人内で訪問看護と訪問診療補助の両方に携わることができ、希望に応じてその割合を相談できる体制は、自身の適性を見極めたい看護師にとって非常にユニークな仕組みです。
・ドライバー同行の移動体制：車での訪問時にはドライバーが同行するため、都心の複雑な交通事情の中での運転業務から解放され、移動中も業務の準備や記録に集中できます。
・キャリアアップの方向性：精神科・心療内科に特化した在宅医療の経験を積むことで、今後需要が拡大する「精神科訪問看護」のスペシャリストとしての市場価値を高められます。また、精神保健福祉士など他職種との密な連携を通じ、多角的なソーシャルワークの視点を持つ看護師へのステップアップが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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