東京都板橋区【正看護師／正社員／志村三丁目駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準：基本給に加え、資格手当（3万〜4万円）や地域手当（1.7万円）が固定で支給されるため、諸手当を含めた月給は約27.1万円〜となり、これに待機手当等が加算されます。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均と比較して、日勤のみの介護施設求人としては安定した給与設計です。賞与が年3回（計3ヶ月分）支給される点も、近隣の特養求人と比較して支給機会が多く、モチベーション維持に繋がります。
■勤務環境：志村三丁目駅から徒歩15分に位置する120名定員の特別養護老人ホーム（特養）です。年間休日114日は、日本の看護師の平均的な休日数（約115日）とほぼ同等であり、4週8休以上の休みが確保されているため、無理のないペースで勤務が可能です。
■福利厚生：医療費見舞金制度や軽井沢の保養所、ディズニーランド入場券割引など、他の求人には見られないユニークかつ充実した福利厚生が整っています。大手法人ならではの生活支援メニューの豊富さは、近隣エリアの他施設と比較しても一線を画しています。

（2）特徴
■身体的負担の少なさ：現在の施設状況として「胃ろうなし」と明記されており、複雑な医療処置や難しい医療行為がほとんどありません。バイタルチェックや薬の管理が中心となるため、高度な医療手技に不安がある方や、ブランクがある方でもスムーズに職場復帰ができる環境です。
■日勤のみの安定したリズム：夜勤なしの正社員枠でありながら、月々の手当が充実している点は大きな魅力です。8:30〜17:30と10:00〜19:00の2パターンを軸とした勤務で、生活リズムを大きく崩すことなく、正社員としての待遇を享受できます。
■手厚い諸手当：待機手当（1回5,000円）や住宅手当、さらには職責手当（最大9万円）など、個人の状況や役割に応じた加算項目が多岐にわたります。頑張りや役割が直接給与に反映されやすい仕組みが構築されています。

（3）珍しさ
■医療費見舞金制度と多様な優待：福利厚生として「医療費見舞金制度」を設けている点は非常に珍しく、職員の健康維持を経済面からもサポートする姿勢が伺えます。書籍購入割引や旅行優待なども含め、私生活の充実を支援する制度がこれほど揃っている求人は希少です。
■胃ろう管理なしの特養：120名規模の特養において、経管栄養（胃ろう）の対応者が現在いないという環境は、看護業務の負担軽減の観点から見て極めて珍しいケースです。利用者一人ひとりの「顔が見える」健康観察に注力できる環境と言えます。
■キャリアの可能性：大規模な社会福祉法人が運営しているため、施設内看護の経験を積んだ後は、リーダー職や主任などの「職責手当」が伴う管理職へのステップアップが現実的です。教育体制も整っているため、高齢者看護の専門性を高め、長期的にキャリアを形成したい方に適しています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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