埼玉県所沢市【正看護師／正社員】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：月給28万円および賞与2ヶ月分の支給は、埼玉県における看護師の平均的な給与水準（厚生労働省の統計による平均年収：約480万円〜500万円前後）と比較すると、基本給ベースでは標準的な設定です。ここにオンコール手当等が加算されることで、地域の訪問看護求人と遜色のない水準となります。
・休日制度について：年間休日110日は、看護業界の平均的な休日数と同等です。完全週休2日制（シフト制）を採用しており、一般的な病院勤務と比較して、日勤のみで安定したリズムで勤務できる点が強みとなります。
・勤務環境について：所沢市内の住宅街に位置するステーションであり、近隣の病院と比較して、より地域密着型で利用者一人ひとりの生活に深く関わる看護を実践できる環境です。

（2）特徴
・家庭状況への配慮：シフト制でありながら「休みに関してご家庭の事情などを考慮可能」と明記されており、お子様の行事や家族の介護など、プライベートな事情と仕事を両立させやすい柔軟な組織文化があります。
・未経験・ブランクへの対応：具体的な業務内容が詳細に定義されており、バイタルチェックから日常生活の援助、医療処置まで、訪問看護の基礎から着実にステップアップできる体制が整っています。
・ワークライフバランス：08:30から17:30の日勤帯が基本となっており、夕方以降の時間を有効に活用できるため、生活の質を維持しながら正社員として継続勤務が可能です。

（3）珍しさ
・柔軟な休日相談制度：訪問看護は少人数体制が多く、休みの融通が利きにくいケースも散見されますが、本求人のように「考慮は検討可能」と募集要項に明記されている点は、子育て世代や介護中の方にとって心強い要素となります。
・キャリア形成の可能性：健康管理からリハビリ、家族支援まで、在宅療養の全プロセスを経験できるため、将来的に「ケアマネジャー」や「地域包括支援センター」での勤務、あるいは「認定看護師（訪問看護）」といった地域医療のスペシャリストを目指す上での最良のキャリアステップとなります。
・フルタイムでの地域貢献：所沢市若狭エリアに根ざした活動を通じて、病院内では経験できない「生活の場における看護」の専門性を磨くことができ、地域包括ケアシステムの中核を担う人材としての市場価値を高めることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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