東京都港区【正看護師／正社員／田町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準について：年収568万円（月給約47.4万円）という提示額は、東京都港区の平均的な看護師給与と比較しても非常に高く、高収入求人に分類されます。特に、夜勤を含まない日勤メインの形態でこの水準は、都内の一般病院の常勤職を大きく上回る傾向にあります。
・休日・休暇について：年間休日121日は、厚生労働省の調査による看護師の平均年間休日数（約110日前後）より10日以上多く、近隣のステーションと比較してもトップクラスの休日数です。
・組織規模について：看護師在籍数がグループ全体で38名と、一般的な小規模ステーション（3〜5名程度）と比較して組織力が強く、急な休みへの対応や教育面でのバックアップ体制が整いやすい環境です。

（2）特徴
・多様な働き方の選択：土日祝休みが可能な「ライフ型」や、稼ぎたい方向けのプランなど、個人のワークライフバランスに合わせて働き方を柔軟に選択できる制度が整っています。
・業務効率化の推進：タブレット導入による記録時間の短縮や、電動自転車での移動など、港区特有の交通事情に配慮しつつ、看護師の事務負担を軽減する仕組みが構築されています。
・幅広い疾患への対応：介護保険利用者が8割を占める一方で、がん末期やパーキンソン病などの医療依存度が高い利用者も含まれており、在宅看護における幅広いスキルをバランスよく習得できます。

（3）珍しさ
・大規模ステーションによる安定感：訪問看護では珍しい「30名超」の看護師集団であり、かつ20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しているため、経験の浅い方やブランクがある方でも相談相手が見つかりやすいという安心感があります。
・年俸制の導入：月々の給与が約47.4万円と高く設定される年俸制を採用しており、毎月の生活設計が立てやすい点が特徴です。
・キャリア形成の可能性：大規模法人であるため、単なる現場看護師に留まらず、サテライト拠点のリーダーや、将来的な支店マネジメントなど、組織内でのキャリアアップの選択肢が豊富に用意されています。また、事前の説明会が開催されており、ミスマッチを防ぎながら専門性を高められる点も魅力です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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