横浜市金沢区【正看護師／正社員／金沢文庫駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準：月給25万円（賞与2ヶ月分）という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均月収と比較すると、基本給の設定は控えめな水準です。しかし、身体的負担の大きい入浴介助や食事介助が一切ないリハビリ特化型デイサービスという性質上、体力面での負担と給与のバランスは、近隣の病院勤務等と比較して適正な範囲と言えます。
■休日・勤務形態：年間休日109日は、日本の看護師の平均（約110日〜115日）とほぼ同等です。日勤のみ（08:30〜17:30）の固定勤務であるため、生活リズムを一定に保ちやすく、横浜市金沢区内の訪問看護や他施設求人と比較しても、規則正しい働き方を重視する方に適しています。
■福利厚生：資格手当（30,000円）や処遇改善関連の手当が月給に含まれており、看護師資格を保持していることへの評価が給与体系に反映されています。

（2）特徴
■身体的負担の少なさ：デイサービスでは一般的とされる「入浴介助」および「食事介助」が業務に含まれていない点が大きな特徴です。腰痛に不安がある方や、体力的な消耗を抑えたい方にとって非常に働きやすい環境です。
■リハビリ特化型の看護：午前・午後の2部制（各20名定員）という明確な枠組みの中で、バイタルチェックなどの健康管理に加え、リハビリ補助業務に携わることができます。機能訓練に焦点を当てた看護を実践できるのが特徴です。
■ブランク・未経験歓迎：複雑な医療処置が少ない環境であるため、臨床現場から長期間離れていた方や、介護業界が初めての看護師の方でも、スムーズに実務に復帰・適応しやすい体制です。

（3）珍しさ
■午前・午後入れ替え制：1日を2回に分けてサービスを提供するリハビリ型デイサービスでの勤務は、通常の1日型デイサービスと比較して業務の区切りが明確であり、リズム良く仕事を進められる珍しい形態です。
■医療行為の少なさ：健康管理やリハビリ補助がメインとなるため、手技に不安がある方でも「見守り」や「アセスメント」という看護の本質的な役割に注力できる希少な職場です。
■キャリアの可能性：リハビリテーションの補助を通じて、高齢者の生活動作（ADL）向上に関する知識を深めることができます。これは将来的に、地域リハビリテーション分野や、機能訓練指導員を兼ねるような専門的なデイサービス運営、あるいはケアマネジャーとして「自立支援」を提案する際の強力な強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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