千葉県市川市【正看護師／正社員／市川駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
■給与水準：月給22.1万円（年収265万円〜）という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における千葉県の看護師平均月収と比較すると、基本給の設定は控えめな水準です。市川市内の近隣施設求人と比較しても、日勤のみ・オンコールなしという身体的・精神的負担の少なさを重視した給与構成と言えます。
■休日・勤務形態：年間休日107日は、日本の看護師の平均（約110日〜115日）と比較するとやや少なめですが、月9日（2月のみ8日）の休みが確保されています。JR市川駅から徒歩8分という利便性は、近隣の郊外型施設と比較して通勤面での優位性があります。
■福利厚生：社会保険完備に加え、時短勤務の相談が可能であるなど、個人のライフステージに合わせた柔軟な働き方を許容する体制が整っています。

（2）特徴
■小規模多機能型居宅介護の魅力：「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを同一のスタッフが提供するため、利用者一人ひとりと「おなじみさん」としての深い信頼関係を築きながら、継続的な支援が可能です。
■オンコールなしの完全日勤：夜間の呼び出し（オンコール）が設定されておらず、早番・日勤・遅番のシフト制で完結するため、ワークライフバランスを重視したい方やブランク明けの方でも安心して復職できる環境です。
■地域密着型の看護：病院のような治療中心ではなく、住み慣れた地域での生活を支えるための病状観察や服薬管理が主軸となります。ご家族や医療機関との調整役としての側面も強く、対人スキルを活かせる職場です。

（3）珍しさ
■特定少数の継続支援：登録制（最大29名）かつ1日あたりの定員が決まっているため、不特定多数ではなく、顔馴染みの利用者に対して質の高い個別ケアを提供できる点は、大規模な病院や施設にはない珍しい環境です。
■時短勤務の柔軟性：正社員枠でありながら時短勤務の相談が可能である点は、子育てや介護と仕事を両立したい看護師にとって、近隣求人の中でも希少な選択肢となります。
■キャリアの可能性：介護と看護を統合的に提供する「小規模多機能」での経験は、今後の地域包括ケアシステムにおいて非常に需要が高いスキルです。在宅復帰支援や多職種連携の実務実績を積むことで、将来的にケアマネジャーへの転身や、地域密着型サービスのリーダーとしてのステップアップが期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```