川崎市川崎区【正看護師／正社員／川崎駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,高収入

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（1）比較結果
■給与水準：年俸504万円（月給42万円）という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均年収（約550万円前後）と比較しても、夜勤を含む施設看護職として上位の水準です。川崎市内の近隣介護施設求人と比較しても、月給40万円を超える設定は非常に希少であり、高収入を希望する方に適した案件です。
■休日・勤務形態：年間休日113日は、日本の看護師の平均（約110日〜115日）と同等です。夏季休暇や冬季休暇、特別休暇が設定されており、近隣の病院や施設と比較しても標準以上の休日制度が整っています。
■福利厚生：社会保険完備に加え、オンコール対応が「なし」と明記されている点が特徴です。夜勤帯以外の拘束時間がなく、プライベートとの切り分けが明確な点は、一般的な施設求人との比較において大きな優位性となります。

（2）特徴
■高い医療依存度への対応：胃ろう、呼吸器、IVH、点滴など、病院に近いレベルの医療処置（メディカルケア）を日常的に行うため、施設勤務でありながら高度な看護スキルを維持・発揮できる環境です。
■個別の教育サポート：目標管理シートの作成やOJT、施設内研修が充実しており、個人のスキルや希望に合わせてサポートを受けることができます。未経験やブランクがある方でも、着実にステップアップできる体制が整っています。
■チームケアの徹底：毎日カンファレンスが実施されており、1日13件程度の訪問（入居者対応）を行いながらも、スタッフ間で情報共有や相談が密に行える協力体制が特徴です。

（3）珍しさ
■高収入×オンコールなし：月給42万円という高待遇でありながら、オンコール対応がないという条件は非常に珍しく、精神的な負担を抑えつつ高い報酬を得ることが可能です。
■目標管理によるキャリア形成：単なる業務遂行だけでなく、目標管理シートを用いて個人のキャリアパスを支援する仕組みは、一般的な介護施設ではあまり見られない先進的な制度です。
■専門スキルの習得と将来性：人工呼吸器やIVHなどの管理に日常的に携わる経験は、今後ますます需要が高まる「医心館」のような医療特化型施設や、訪問看護、緩和ケア分野へのキャリアアップにおいて、非常に高く評価される実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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