東京都新宿区【正看護師／正社員／四ツ谷駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・休日・有給面：年間休日120日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110日から115日）を上回る水準です。特に、入社初年度から法定を上回る15日の有給休暇が付与される点、および有給取得率が80％と具体的に公表されている点は、新宿区内の他ステーションと比較しても休暇の調整がしやすい環境といえます。
・給与水準：経験5年モデルで年収451万円（月給30万円）という提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収（約560万円）と比較すると、基本給与は控えめな設定です。しかし、四ツ谷駅から徒歩圏内という都心立地でありながら、オンコール負担が月3から4回程度と少なめに抑えられている点を考慮したバランスとなっています。
・オンコール体制：一般的な訪問看護では月6から8回程度のオンコール当番が設定されることが多い中、本求人は月3から4日前後となっており、プライベートの時間を確保しやすい体制が整っています。

（2）特徴
・高度な医療手技への対応：IVH、腎瘻、さらには在宅では珍しい腹膜透析や人工透析、呼吸器管理まで幅広く対応しています。精神疾患や小児、ターミナル期など対象疾患も多岐にわたるため、訪問看護における総合的な臨床スキルを磨くことが可能です。
・チーム制によるフォロー：担当制ではなくチーム制を採用しており、特定の利用者様を一人で抱え込むことがありません。未経験者やブランクがある方でも、チーム全体で情報を共有し、相談しながら業務を進められる安心感があります。
・通勤と移動の利便性：JR・地下鉄各線が乗り入れる「四ツ谷駅」から徒歩6分とアクセスが非常に良く、訪問時の移動手段も自転車であるため、都心の渋滞に左右されることなく効率的に業務を遂行できます。

（3）珍しさ
・定年制なし：多くのステーションが60歳から65歳の定年を設ける中、定年制を設けていない点は極めて珍しい特徴です。年齢に関わらず、本人の意欲と体力次第で長期にわたって正社員として活躍し続けることが可能です。
・初年度有給付与の優遇：通常、入社後半年で10日付与されるのが一般的ですが、初年度から15日の付与がある点は他求人にはない大きなメリットです。夏季休暇の代わりにこの有給を利用して連休を取得できる柔軟な制度となっています。
・今後の可能性：精神疾患から高度な医療処置、難病ケアまで網羅しているため、将来的に特定の専門看護師や認定看護師を目指すための幅広い症例経験を積むことができます。また、定年がないため、ベテラン層になってもマネジメントや教育担当として長くキャリアを形成できる可能性を秘めています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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