埼玉県所沢市【正看護師／正社員／下山口駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面については、基本給に加え住宅手当（15,000円）や家族手当が設定されており、厚生労働省の統計による看護師の平均的な手当構成を網羅しています。夜勤手当は1回15,000円と、埼玉県内の相場（12,000円から13,000円前後）と比較して高水準に設定されているのが特徴です。
・年間休日は110日となっており、日本看護協会の調査による病院勤務の看護師の平均年間休日数（110日から115日程度）と概ね同水準です。
・勤務環境については、急性期・地域包括ケア・回復期リハビリテーションといった複数の機能を持つ病棟を有しており、所沢市内の単一機能の病院と比較して、一つの施設内で幅広い看護フェーズを経験できる環境にあります。
・福利厚生面では、上限30,000円の通勤手当や住宅手当が明示されており、近隣の市区町村にある中規模病院と比較しても標準的で安心感のある待遇内容といえます。

（2）特徴
・外来、病棟、手術室と複数の配属先があり、本人の適性や希望に応じた配置が検討されるため、自身のスキルセットに合わせた環境で勤務を開始することが可能です。
・給与決定に際して「前職の給与を考慮」という方針が明文化されており、これまでのキャリアや実績が正当に評価されやすい仕組みとなっています。
・急性期病棟や手術室に配属された場合には別途手当が支給されるため、専門性の高い現場で従事する方の貢献度が給与に反映される仕組みが整っています。
・未経験やブランクがある方の受け入れも歓迎しており、急性期から回復期まで多様な病床機能を持つ病院ならではの、幅広い知識を習得できるフォロー体制が期待できます。

（3）珍しさ
・急性期病棟から地域包括、回復期までをカバーしているため、患者の入院から在宅復帰までのプロセスを同一病院内で追うことができる点は、キャリア形成において非常に貴重な経験となります。
・夜勤手当が1回15,000円という設定は、近隣エリアの同規模病院の中でも比較的高く、夜勤を含めた交代制勤務を選択した場合に効率的に収入を得られる仕組みになっています。
・将来的なステップアップとして、病棟間の異動を通じて「急性期看護からリハビリ看護への転向」といった院内でのキャリアチェンジが可能な点も、長く働き続けたい方にとって大きなメリットです。
・手術室手当や急性期病棟手当など、特定の部門に対する手当が明確に区分されているため、専門スキルを磨くことへのモチベーションを維持しやすい環境といえます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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