東京都大田区【正看護師／正社員／大森駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準：東京都大田区の訪問看護（正社員・日勤のみ）の相場と比較して、想定年収457万円からという提示は非常に高い水準です。特にオンコール待機がない条件でこの年収帯は、近隣の他ステーションと比較しても大きな優位性があります。
■年間休日：年間休日は124日となっており、日本の看護師の平均（約110日から115日前後）を大きく上回ります。大田区内の訪問看護の中でもトップクラスの休日数であり、ワークライフバランスを重視する方に適しています。
■訪問件数手当：基本給に加えて「1件500円」の訪問手当が支給される仕組みは、個人の頑張りが給与に直結しやすく、一般的な固定給制のステーションよりも高い納得感を得られます。
■有給取得率：取得率90％に加え、時間単位での有給取得が可能、かつ入社1か月後から付与が始まる点は、福利厚生として非常に手厚い内容です。

（2）特徴
■精神科特化型：精神疾患を持つ利用者様への支援に特化しており、身体介護よりも対話や生活支援、服薬管理が中心となります。精神科看護の経験を深めたい、あるいは身体的な負担を抑えたい方に最適です。
■移動手段：移動は電動自転車に限定されており、自動車運転免許が不要です。大田区（大森・蒲田エリア）の住宅街を効率よく移動できるため、運転に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。
■良好な職場環境：20代から40代が中心の活気ある職場で、残業も月平均5時間程度と極めて少ないです。入職者からの評判も良く、精神的なゆとりを持って働ける環境が整っています。
■日曜＋1日の固定休：日曜が固定休みであるため、家族や友人との予定が立てやすく、プライベートを固定しやすいのが大きな特徴です。

（3）珍しさ
■オンコールなしで高年収：訪問看護では珍しく、オンコール（夜間の電話対応や緊急訪問）の負担が一切ありません。日勤帯のみの勤務で年収450万円以上を目指せる求人は、エリア内でも非常に稀少です。
■入社直後の有給付与：一般的に有給休暇は入社半年後からの付与が多い中、入社1か月後に3日、3か月後に2日と、早期に付与される制度は、転職直後の体調管理や急用に対応しやすく、求職者にとって大きな安心材料です。
■キャリアアップの可能性：精神科訪問看護のニーズは年々高まっており、ここで得られる「精神科訪問看護算定」に関わる知識や対人援助技術は、今後の地域医療・福祉分野において極めて高い市場価値を持ちます。
■訪問備品手当：月々の給与に「訪問備品手当」が含まれている点は珍しく、細かな実務経費に対する会社側の配慮が伺えます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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