東京都港区【正看護師／正社員／泉岳寺駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：経験5年モデルで年収451万円（月給30万円）という提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収（約560万円）と比較すると低めの設定です。しかし、港区内かつ泉岳寺駅至近の好立地でありながら、未経験・ブランク可で受け入れている点、およびオンコール負担が月3〜4日と少ない点を考慮したバランスとなっています。
・休日・有給：年間休日120日は看護師の平均（約110日から115日）を上回り、ワークライフバランスを重視する港区の他ステーションと比較しても遜色ありません。また、有給取得率が80%と具体的に公表されており、実質的な休暇の取りやすさが担保されています。
・福利厚生：入社初年度から法定を上回る15日の有給休暇が付与される点は、入社直後の体調管理や私事の予定調整において、一般的な医療機関よりも非常に有利な条件です。

（2）特徴
・対応疾患の幅広さ：精神疾患、小児、難病、ターミナル期、さらには腹膜透析や人工透析までカバーしており、訪問看護で必要とされるあらゆる高度な手技を網羅しています。一つの拠点で多様な臨床経験を積みたい看護師にとって最適な環境です。
・安心のチーム制：担当制ではなく「チーム制」を採用しているため、特定の患者様を一人で抱え込むプレッシャーがなく、スタッフ間で情報を共有しながら最適なケアを提供できる体制が整っています。
・港区三田エリアの拠点：泉岳寺駅から徒歩4分という交通の便が良い立地でありながら、移動手段が自転車であるため、都市部特有の交通渋滞に左右されず、効率的に訪問業務を行うことが可能です。

（3）珍しさ
・入社初年度の有給付与日数：一般的な企業や病院では初年度10日の付与が標準ですが、本求人では「10日＋5日＝計15日」が最初から付与されます。夏季休暇を有給消化で対応する仕組みですが、1年目から自由に連休を組める柔軟性は極めて珍しい待遇です。
・在宅での高度な透析管理：腹膜透析や人工透析の管理を訪問看護で行うケースは、手技の難易度から対応していないステーションも多い中、これらを日常的な業務として経験できる点はキャリア上の大きな強みとなります。
・今後の可能性：多岐にわたる疾患層と高度な手技をチームで学ぶことができるため、将来的に特定の専門看護師を目指すための症例確保や、多職種連携をリードする在宅療養のスペシャリストとしてのステップアップが強く期待できる環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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