東京都江戸川区【正看護師／正社員／一之江駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面について、月給25万円および想定年収350万円は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収（約508万円）と比較すると低い数値ですが、これは夜勤がない日勤のみのデイサービスという特性によるものです。江戸川区内の通所介護施設求人としては、標準的な給与水準に位置しています。
・年間休日数は113日（特別休暇を含めると114日）となっており、4週8休以上の休息が確保されています。一般的なデイサービス求人と同様に日曜日が固定休みであるため、週末の予定の立てやすさは病院勤務と比較して大きな利点です。
・有給休暇の取得率が70%と明記されており、看護職全体の平均的な取得率と比較しても高く、休暇を取りやすい環境が定量的に示されています。

（2）特徴
・デイサービスにおける看護業務に加え「個別機能訓練の実施」が含まれている点が特徴です。利用者の身体機能の維持・向上に直接関与するため、リハビリテーション分野の知識やスキルを深めることができます。
・オンコール対応が一切ないため、勤務時間外に呼び出される不安がなく、日勤のみで精神的・体力的な負担を抑えて働きたい方にとって非常に魅力的な条件です。
・都営新宿線の一之江駅から徒歩8分という立地は、公共交通機関での通勤が容易であり、江戸川区内でも比較的アクセスの良い勤務環境と言えます。

（3）珍しさ
・一般的なデイサービスでは介護業務との分業が曖昧なケースも多いですが、本求人では機能訓練業務が明確に盛り込まれており、機能訓練指導員としてのキャリアステップを歩むことが可能です。これは将来的にリハビリ特化型の施設や在宅復帰支援の分野へ進む際の強みとなります。
・夏季休暇（2日）および冬季休暇（4日）の特別休暇が設定されており、季節ごとの連休確保が制度化されている点は、小規模な通所施設としては手厚い休日制度です。
・「未経験歓迎・ブランク可」でありながら、高齢者とのコミュニケーションや共感を重視する方針が明確なため、臨床現場のスピード感に不安がある方でも、対人スキルを活かした地域看護の第一歩として適した環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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